前不久，第79集團軍某旅階段性工作總結(jié)大會上，指揮保障連因進步明顯受到表揚。該連指導員黃書博感慨道，旅黨委常態(tài)化抓建基層，著力提升基層自建能力，是他們?nèi)〉眠M步的關(guān)鍵。

    該旅把抓基層打基礎(chǔ)作為日常工作的重點，常態(tài)化選派幫建小組到基層蹲點指導。然而，今年上半年的一次機關(guān)基層雙向講評會上，有的官兵卻提出，雖然幫建小組常下基層，但成效并不明顯，有些單位甚至出現(xiàn)了“小組一來很快見效，小組一走回歸原貌”的現(xiàn)象。

    “授之以魚更要授之以漁。機關(guān)幫建要幫到根子上，多做打基礎(chǔ)的事，少做爭彩頭的事，扎扎實實建強建好基層。”該旅黨委一班人認真分析認為，問題的根子在于機關(guān)幫建指導思路不清，導致基層依賴思想嚴重，自建能力不強。

    為此，他們將幫建小組的工作方式確定為送方法送路子，通過一對一指導，理清工作思路，明確建設(shè)標準，著力增強基層“造血”能力；在選派蹲點干部時，注重發(fā)揮有基層任職經(jīng)歷干部的作用，幫助查找實際問題，促進基層建設(shè)全面發(fā)展；在蹲點評價機制上，側(cè)重看查找的問題是否有助于提升基層自建能力。

    思路一新天地寬。該旅一方面通過定期組織培訓，提高基層干部能力素質(zhì)，解決個別干部“摸不著門、踩不到點，想干不會干、有勁使不上”的問題；另一方面放權(quán)于基層，調(diào)動基層干部的積極性，以黨委支部自建能力的提高，帶動單位建設(shè)全面進步。

    機關(guān)常態(tài)幫帶，基層強筋健骨。步入先進行列后，指揮保障連繼續(xù)對照基層建設(shè)綱要找不足、補短板，連隊建設(shè)水平節(jié)節(jié)攀升。