前不久，一位知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱，在如今人人都能創(chuàng)業(yè)的時(shí)代，這個(gè)社會(huì)并不缺企業(yè)家，而是缺“企業(yè)大家”。
何為企業(yè)大家?具有大家風(fēng)范，不僅開山立派，更讓企業(yè)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，具有社會(huì)名望，樂于幫助初創(chuàng)企業(yè)，為行業(yè)排憂解難的商界翹楚。
而能滿足這些條件的企業(yè)家，可謂鳳毛麟角。
被企業(yè)家朋友們盛譽(yù)為當(dāng)代“企業(yè)大家”的天九共享控股集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“天九共享集團(tuán)”)董事局主席盧俊卿，就是其中一位。他通過自我學(xué)習(xí)和管理實(shí)踐，將自己在商界的半生戎馬提煉成有跡可循的商道智慧，以管理經(jīng)驗(yàn)分享的專屬互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)品牌《老板悄悄話》與眾多企業(yè)家分享。眾多觀看過的企業(yè)家都深感受益，提升了自己的企業(yè)管理知識(shí)，更為重要的是，能直接應(yīng)用到企業(yè)管理實(shí)踐中，并且取得了很好的效果。近期，全新改版后的《老板悄悄話》正式上線，已吸引眾多企業(yè)家關(guān)注。
盧俊卿的《老板悄悄話》，形同與企業(yè)家老朋友聊天一樣輕松自然，沒有故作高深的包裝粉飾，而是深入淺出地解讀，如何讓企業(yè)管理者成長(zhǎng)為真正的企業(yè)家。誠如孟子所言“圣人，與我同類者”，盧俊卿亦認(rèn)為企業(yè)家是每個(gè)企業(yè)管理者都能達(dá)成的彼岸，成長(zhǎng)之路有跡可循，并不是高深莫測(cè)、遙不可及。
首先，盧俊卿認(rèn)為所謂企業(yè)家，就是企業(yè)管理者本人，不是僅僅代表自己，也不僅僅代表一個(gè)企業(yè)，更是代表一個(gè)集體、一個(gè)共同體。所有成功的企業(yè)家都是追求理想，順便賺錢。如果僅僅把賺錢作為經(jīng)營目標(biāo)，企業(yè)長(zhǎng)不大，反而賺不到錢。就像盧俊卿在《老板悄悄話》所言，企業(yè)家的兩大使命并不是要滿足自己的需求，而是要滿足大家所有人的需求，比如要滿足客戶不斷增長(zhǎng)的幸福需要，滿足員工不斷增長(zhǎng)的幸福需要，總之，首先要讓大家都滿意，最后才能讓自己滿意。
其次，真正的企業(yè)家，從來不是經(jīng)營“小我”，而是胸懷“大我”。企業(yè)的每一個(gè)人都是企業(yè)大家庭里密不可分的一份子，不分尊卑，沒有階級(jí)，互相平等。盧俊卿稱，老板不用太忙，他的核心職責(zé)其實(shí)只有三個(gè)，就是要“算好賬、用好人、分好錢”。這是企業(yè)經(jīng)營最重要的三件事，綱舉而目張，其它的事情就可以迎刃而解了。
要成為真正的企業(yè)家，不僅要完成自我升級(jí)，更要助推社會(huì)升級(jí)，為全社會(huì)創(chuàng)造福祉。盧俊卿在《老板悄悄話》中足足用了五期來強(qiáng)調(diào)一位企業(yè)管理者要通往幸福之路，應(yīng)當(dāng)完成怎樣的修煉，從聚焦到抱團(tuán)，從壓力到幸福，盧俊卿真誠地把多年研究心得和管理經(jīng)驗(yàn)傾囊相授。作為“幸福企業(yè)理念”的奠基人，盧俊卿一直堅(jiān)信，幸福力才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，只有幸福企業(yè)，才能為社會(huì)創(chuàng)造幸福事業(yè)。
從盧俊卿和他的天九共享集團(tuán)，就能看到這樣的歷練與成果。
據(jù)悉，天九共享集團(tuán)以“孵化獨(dú)角獸、助力中國夢(mèng)”為使命，近三年成功孵化了智享單車、漢邦剪裁、蜂狂購等30多家全球化經(jīng)營的高成長(zhǎng)型企業(yè)，在全球38個(gè)城市擁有100多家全資和控股公司。
而如今，站在新的歷史拐點(diǎn)，盧俊卿與天九共享集團(tuán)不忘初心，銘記感恩，積極響應(yīng)與踐行“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，不遺余力地孵化與支持各行各業(yè)的“獨(dú)角獸”，全面落實(shí)和推動(dòng)“共同發(fā)展、共同富裕”。這無疑是針對(duì)市場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)規(guī)律對(duì)癥下藥的“精準(zhǔn)扶貧”。幫助一個(gè)企業(yè)，就是拉動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)，解決一方就業(yè)。天九共享集團(tuán)已經(jīng)服務(wù)三十萬家中小企業(yè)，肩擔(dān)數(shù)千萬人的就業(yè)，牽涉上億人的福祉，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)賦能，深筑中國夢(mèng)的基石。
而作為企業(yè)大家，盧俊卿多次在公共場(chǎng)合向企業(yè)家呼吁：“從今天開始都要帶著一種更高的使命感工作，企業(yè)家群體要比過去任何時(shí)候要更加團(tuán)結(jié)，要比過去任何時(shí)候要更加努力，因?yàn)槲覀兊膰业搅艘粋�(gè)關(guān)鍵時(shí)刻。作為改革開放最大的受益者，企業(yè)家們要全力以赴抱團(tuán)發(fā)展，共創(chuàng)共享共贏，助力中國夢(mèng)。”
正是為了響應(yīng)倡導(dǎo)與呼吁，盧俊卿不計(jì)時(shí)間、不求回報(bào)，打造了互聯(lián)網(wǎng)首款針對(duì)企業(yè)管理者的免費(fèi)商業(yè)管理知識(shí)分享課件《老板悄悄話》。因?yàn)樗钪热黄髽I(yè)家群體要共筑中國夢(mèng)，那就需要大家共同分享智慧，讓每個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為他人的動(dòng)力，為前行加速。唯有無私分享，才能讓每個(gè)需要的人都能學(xué)習(xí)、吸收、使用，最終共同成長(zhǎng)，一起幸福。
只有涌現(xiàn)出越來越多放下“小我”、尋求“大我”的企業(yè)家，才能讓企業(yè)管理者能超然物外，潛心發(fā)展，成長(zhǎng)為行業(yè)獨(dú)角獸，為中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展增添強(qiáng)勁的新動(dòng)力、新引擎。
【盧俊卿】
盧俊卿：1962年生，四川人氏，工商管理博士，10年從政，23年經(jīng)商，是一位從農(nóng)家子弟到總統(tǒng)座上賓的傳奇人物。
國際慈善家
先后為非洲捐建20多所希望小學(xué)，為中國西部11個(gè)省精準(zhǔn)扶貧慷慨捐資，創(chuàng)辦中國農(nóng)村首家農(nóng)村免費(fèi)診所，支持眾多創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2011年捐款一億多元，成為中國慈善捐贈(zèng)20強(qiáng)。
社會(huì)活動(dòng)家
先后在聯(lián)合國總部、上海世博會(huì)、法國眾議院、北京大學(xué)、清華大學(xué)等地發(fā)表精彩演講數(shù)百場(chǎng)，是富有影響力的民間社會(huì)活動(dòng)家之一。
企業(yè)管理專家
所著《幸福企業(yè)才是最好的企業(yè)》一書成為幸福企業(yè)理論奠基作，與任正非、喬布斯等一同入選“影響中國企業(yè)管理十人十書”。創(chuàng)建上市公司孵化器、企業(yè)家孵化器、“四六工作制”，均取得巨大成功。
