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創(chuàng)業(yè)的四項(xiàng)素質(zhì) 尊享富不斷自我提升

無(wú)論你是選擇創(chuàng)業(yè)還是就業(yè),都需要具備一定的素質(zhì)。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),這更是尤為重要的一點(diǎn)。尊享富總結(jié)了一句話來(lái)描述創(chuàng)業(yè):創(chuàng)業(yè)是一條偉大的艱辛路,很美。因此創(chuàng)業(yè)是很艱辛的,但是經(jīng)歷過(guò)后又是很美麗的。他向我們介紹了創(chuàng)業(yè)者們應(yīng)具備的四大素質(zhì),希望對(duì)創(chuàng)業(yè)者們有所幫助。

熱情

尊享富表示,一旦決定創(chuàng)業(yè)的人士,他們往往都是非常熱愛(ài)他們的工作,這也是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素。所以如果你整天花費(fèi)大把的時(shí)間去做白日夢(mèng),還不如想一些實(shí)際的問(wèn)題,例如你要做什么?如果你不熱愛(ài)你現(xiàn)在所做的事,那么你也就不會(huì)全力以赴的完成你的工作,與其這樣,還不如趕快想一想諸如自己到底擅長(zhǎng)什么、應(yīng)該將技能運(yùn)用到什么地方等問(wèn)題。

高效

你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)你的同事們雖然盤踞在辦公室很久,但是一點(diǎn)工作效率都沒(méi)有呢?尊享富通過(guò)自己的經(jīng)歷體驗(yàn)到,真正的創(chuàng)業(yè)者們是無(wú)法容忍低效率的工作方式的,而且他們沒(méi)有企業(yè)中的那些繁瑣程序,因此出現(xiàn)了問(wèn)題可以迅速解決。

想一想如果你的創(chuàng)業(yè)組織不能高效率的工作,那么創(chuàng)業(yè)何時(shí)才能成功呢?如果你是個(gè)真正的創(chuàng)業(yè)者,那么首先就要高效率的完成工作,然后及時(shí)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題并想一想解決方案。這可是一個(gè)千載難逢的機(jī)會(huì),既可以幫助公司創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值,又可以使自己在里面顯得格外閃耀。

創(chuàng)新

創(chuàng)新對(duì)于創(chuàng)業(yè)能否成功是至關(guān)重要的,創(chuàng)業(yè)者必須花時(shí)間讓自己的頭腦清醒一下并多多交流,說(shuō)不定新想法就突然冒出來(lái)了。尊享富非常認(rèn)同Virgilia Singh的說(shuō)法:“創(chuàng)新很難,但是創(chuàng)新的開始只是始于一個(gè)簡(jiǎn)單的活動(dòng)——玩。”如今越來(lái)越多的初創(chuàng)公司在辦公室里放著一塊白板和一只畫筆,主要是鼓勵(lì)員工們創(chuàng)新,產(chǎn)生新點(diǎn)子,然后集思廣益。因此創(chuàng)新很重要,創(chuàng)業(yè)公司可以每星期抽出一些時(shí)間互相交流溝通一下。

追夢(mèng)

每個(gè)人都會(huì)有夢(mèng)想,創(chuàng)業(yè)者更是如此。既然有夢(mèng)想,那就要努力把它變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。不要限制自己的夢(mèng)想,也不要害怕夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)不了,因?yàn)闆](méi)有嘗試過(guò)的人是沒(méi)有資格害怕的。

一切創(chuàng)業(yè)的成功,都源自于不斷地自我提升,尊享富也是在不斷地自我提升中成就了自己,不斷努力,學(xué)會(huì)為成功而學(xué)習(xí)。

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