國際在線企業(yè)頻道消息：從坦贊鐵路開始，中贊關(guān)系一直是中非友誼的典范。近日，由中經(jīng)全媒體主辦的“一帶一路世界品牌行·走進非洲”活動抵達贊比亞，深入走訪了當?shù)刂匈Y企業(yè)。
比大部分非洲國家的長期亂局，贊比亞較為穩(wěn)定的政治環(huán)境與和平的社會氛圍顯得格外難得。這成為贊比亞吸引眾多中資企業(yè)落戶的獨特優(yōu)勢。由中國有色礦業(yè)集團有限公司旗下中國有色礦業(yè)有限公司（HK01258）控股的中色非洲礦業(yè)有限公司（簡稱中色非礦）正是其中較早進駐贊比亞的中資企業(yè)之一，而由他們負責開發(fā)運營的謙比希銅礦是我國在境外投資建成的第一座有色金屬礦山，在中贊兩國之間的經(jīng)貿(mào)往來中占據(jù)重要地位，被譽為中非之間合作的標志性項目。
此次，采訪團對中色非洲礦業(yè)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理張東紅，就企業(yè)社會責任、“一帶一路”在非洲等話題進行了專訪。
中色非洲礦業(yè)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理張東紅 （中經(jīng)全媒體供圖）
先行非洲 科技創(chuàng)新破難題
1998年，中色非礦在贊比亞正式成立。張東紅介紹道：“當初在贊比亞實行私有化的過程中，我們參加國際競標，獲得了謙比希銅礦的開采權(quán)。”
盡管有個順利的開端，但隨后的開采過程卻充滿坎坷。在非洲豐富的礦產(chǎn)條件下，謙比希銅礦資源稟賦條件較差，銅品位偏低并且地下水大，礦巖破碎,遇水泥化,巷道及采場支護困難；礦體產(chǎn)狀復(fù)雜,采礦方法適應(yīng)性差等問題，造成采礦成本高，出礦品位低，嚴重影響了企業(yè)的經(jīng)濟效益。
張東紅講到：“中色非礦接管謙比希銅礦后進行了詳細的技術(shù)論證，當時聯(lián)合國內(nèi)的科研院所，他們派出很多優(yōu)秀人才到這邊實地考察，因地制宜的采用多種采礦方法。這樣才在治水方面形成了獨特的技術(shù)與方法，使這座荒蕪了多年的礦山重新煥發(fā)生機。”
時至今日，技術(shù)創(chuàng)新仍舊是中色非礦一貫堅持的理念。張東紅介紹道，即將開發(fā)的謙比希銅礦東南礦體埋藏于地底500米以下，地表有公路、建筑物、河流，為了確保采礦不造成地表沉降，不破壞生態(tài)平衡，中色非礦研究采用膏體充填采礦方法，并進行自動化改造，建設(shè)數(shù)字化礦山，努力實現(xiàn)環(huán)保、高效、安全和低成本開發(fā)，將謙比希銅礦建設(shè)為非洲的標桿礦山。
融入當?shù)? 共建中非友誼
除了來自技術(shù)上的困難，中非之間的文化差異也成為企業(yè)成長的一大挑戰(zhàn)。對此，張東紅表示：“為了與當?shù)厣鐓^(qū)及職工在文化方面更好的融合，改善勞資關(guān)系，建立和諧發(fā)展的友好關(guān)系，我們在企業(yè)隊伍的建設(shè)上主抓兩支隊伍，第一支是中方管理和技術(shù)團隊，要求能扎下根來，精通技術(shù)懂外語會管理熟悉當?shù)匚幕�、法律，要精干高效，能達到一人勝任多種崗位；第二支是贊方員工隊伍，要加強培訓(xùn)，與企業(yè)文化進行融合。我們在建設(shè)數(shù)字化礦山，對員工業(yè)務(wù)素質(zhì)要求非常高，因此對贊方員工的培訓(xùn)十分重視，將部分高層次人才送到歐洲設(shè)備廠家去培訓(xùn)。”
在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中，公司要求中方員工堅持文明友好、平等互利、誠信守約的基本原則；涉外活動中嚴守紀律，維護國家和企業(yè)的聲譽；自覺遵守所在國法律制度，充分尊重當?shù)厝嗣竦淖诮绦叛龊蛡鹘y(tǒng)風俗習(xí)慣，建立友好關(guān)系，和諧相處。由于管理比較嚴格，中色非礦公司未發(fā)生涉外不良事件，為生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
同時，為促進企業(yè)與當?shù)厣鐣暮椭C發(fā)展，中色非礦積極踐行社會責任，通過經(jīng)營醫(yī)院，捐獻修建汽車站，支援學(xué)校建設(shè)等行動，與當?shù)厝嗣窠⑵鹕钋械挠颜x。中國有色礦業(yè)集團有限公司也因此榮獲由國務(wù)院國資委頒發(fā)的“感動非洲的十大中國企業(yè)”獎項。
近期，由五礦化工進出口商會發(fā)起了對在非中資礦業(yè)企業(yè)的關(guān)于企業(yè)社會責任的意識提升培訓(xùn)，張東紅表示收獲非常大，他說到：“控股公司高度重視企業(yè)社會責任，我們將把這次培訓(xùn)所掌握的相關(guān)理念融入到企業(yè)發(fā)展中，由被動的解決問題，變成戰(zhàn)略性、前瞻性的預(yù)防問題。”
“一帶一路” 連接“非洲夢”與“中國夢”
作為我國有色行業(yè)最早“走出去”的企業(yè)之一，中色非礦對于“一帶一路”倡議發(fā)起前后，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化深有感觸。張東紅說到：“我們進入非洲比較早，那個時候確實很艱辛，是孤軍奮戰(zhàn)。而‘一帶一路’倡議發(fā)起以來，同路的中國企業(yè)越來越多，大家互相協(xié)助，相互影響，產(chǎn)生了協(xié)同效應(yīng)，大家共同發(fā)展得更好。以前我們的設(shè)備都是來自歐美或者其他地方，而現(xiàn)在當?shù)厥袌錾暇陀衼碜灾袊母哔|(zhì)量本地生產(chǎn)的設(shè)備，非常方便，這是‘一帶一路’帶給我們的直接變化。”
“非洲夢”與“中國夢”正在“一帶一路”倡議的推動下，相連相通，共同壯大。而張東紅的夢想也與“一帶一路”緊密相連，“把企業(yè)做強做優(yōu)做大，在現(xiàn)有礦產(chǎn)量上提高3倍；和我們一起奮斗的非洲人，能夠更好的生活。”對于企業(yè)的未來，張東紅充滿信心：“幸福是奮斗出來的，我和我們的非洲兄弟們一塊擼起袖子加油干，努力將謙比希銅礦建設(shè)成為自動化、數(shù)字化礦山，非洲的標桿礦山，共同實現(xiàn)非礦夢！”
