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新疆油田公司副總經(jīng)理沙拉木·庫(kù)爾班為村民擦拭感動(dòng)的淚水。 |
為深入貫徹落實(shí)黨中央治疆方略，新疆維吾爾自治區(qū)自2014年起在全疆開(kāi)展“訪民情、惠民生、聚民心”(簡(jiǎn)稱(chēng)“訪惠聚”)駐村工作。中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司新疆油田公司先后派駐5批工作隊(duì)、共計(jì)128人，在做好群眾工作、抓黨建促脫貧、凝聚群眾力量等方面持續(xù)發(fā)力。
2018年，新疆油田公司駐南疆“訪惠聚”駐村工作隊(duì)覆蓋兩個(gè)縣4個(gè)鄉(xiāng)15個(gè)村。其中，澤普縣玉吉買(mǎi)艾日克村和古勒巴格村是自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)扶貧村，葉城烏吉熱克鄉(xiāng)10個(gè)村為深度貧困村，工作壓力大、任務(wù)重。“我們要用實(shí)實(shí)在在的措施，取得實(shí)實(shí)在在的效果。”新疆油田公司“訪惠聚”駐村工作隊(duì)總領(lǐng)隊(duì)、新疆油田公司副總經(jīng)理沙拉木·庫(kù)爾班說(shuō)。
解決村里“老大難”問(wèn)題
“扶貧，要先從改變村子的面貌開(kāi)始!”新疆油田公司駐賽力鄉(xiāng)古勒巴格村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、村黨工委書(shū)記熱西提·阿不力米提說(shuō)。
去年初，熱西提·阿不力米提從克拉瑪依出發(fā)，乘飛機(jī)到喀什，坐火車(chē)到澤普縣，又驅(qū)車(chē)十幾公里來(lái)到目的地——賽力鄉(xiāng)古勒巴格村。
該村是深度貧困村，總面積3.86平方公里，全村425戶(hù)1665人，人多地少。油田工作隊(duì)了解到村里主要道路未硬化，一下雨就泥濘不堪，立即組織人員修建了三條柏油馬路，解決了這個(gè)“老大難”問(wèn)題。
“以前，這都是土房土路，下雨下雪就是泥巴湯湯。”清晨8點(diǎn)，在村里新建的“幸福花園”小區(qū)的路上，正在掃地的伊瑪木尼亞孜·圖地講起今昔生活對(duì)比，不無(wú)感慨地說(shuō)道：“現(xiàn)在，房子新了，路也好了，我們村和城里一樣了。”
2017年，新疆油田公司“訪惠聚”駐村工作隊(duì)來(lái)到古勒巴格村后，推進(jìn)61戶(hù)跨年安居房和72戶(hù)易地搬遷戶(hù)建設(shè)，先后幫助31戶(hù)村民從土坯房、臨時(shí)窩棚里搬到周轉(zhuǎn)房，極大地改善了居住條件，幫助15戶(hù)解決了土地置換、房屋拆遷、家庭矛盾等糾紛。
讓村民靠雙手脫貧
古勒巴格村工作隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)馬曉亮了解到村里的8個(gè)人有鐵藝加工手藝，立即把他們組織起來(lái)，建起鐵藝加工廠。
現(xiàn)在，廠房已初具規(guī)模。
“用手藝賺錢(qián)，還能帶著村民們一起致富，我心里很踏實(shí)。”伊瑪木尼亞孜·圖地和第一批入廠的工人們已經(jīng)帶起了徒弟，還攬收鄰村的活兒。
工作隊(duì)還舉辦技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員78人，提高了貧困戶(hù)就業(yè)能力。目前，全村轉(zhuǎn)移就業(yè)128人。
駐玉吉買(mǎi)艾日克村工作隊(duì)隊(duì)員玉山江·克坎拿錢(qián)為自己包戶(hù)的貧困戶(hù)蓋棚圈;另一名隊(duì)員馬剛為生活困難群眾出資4900余元買(mǎi)羊、飼料、種子、地膜和化肥，并和村民一起種地、澆水。
駐托萬(wàn)恰卡村工作隊(duì)為村委會(huì)墊資28.8萬(wàn)元，村民出資30萬(wàn)元，合資成立了經(jīng)濟(jì)發(fā)展合作社。
腿部有殘疾的貧困戶(hù)阿爾祖古麗·賽麥提，靠在合作社分揀包裝紅棗、核桃，每月領(lǐng)到了工錢(qián)。其他村民每月也增加了勞務(wù)收入。
2017年，合作社收購(gòu)核桃和紅棗共計(jì)96噸，組織100多村民分揀包裝后，再進(jìn)行銷(xiāo)售。僅去年一年，托萬(wàn)恰卡村年集體收入由5.7萬(wàn)元增加到55萬(wàn)元。
“幫助群眾，不僅要幫眼前的忙，還要幫明天的忙，就是幫助他們有能力靠勤勞致富。”談及駐村工作隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，沙拉木·庫(kù)爾班說(shuō)，越來(lái)越多的村民通過(guò)工作隊(duì)的幫助，依靠自己的雙手，實(shí)現(xiàn)了脫貧致富。
確保全村如期“摘帽”
“以前到村委會(huì)跑幾趟都辦不下來(lái)的事情，現(xiàn)在爭(zhēng)取一趟解決。”沙拉木·庫(kù)爾班表示，打造班子、帶好隊(duì)伍比“輸血進(jìn)村”更重要。工作隊(duì)進(jìn)駐后，制定了干部考核辦法，3名不作為、慢作為的村干部受到嚴(yán)肅處理。
在工作隊(duì)的努力下，庫(kù)其村一批大學(xué)生利用暑假，在村級(jí)夜校擔(dān)任志愿輔導(dǎo)員，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)教授漢語(yǔ)，幫助村干部學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)使用。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，該村干部已經(jīng)基本學(xué)會(huì)用電腦辦公，大大提高了工作效率，村民漢語(yǔ)水平明顯提升。
村里建立起“一幫一”幫帶培養(yǎng)機(jī)制，簽訂責(zé)任書(shū)，傳授工作思路、教會(huì)工作方法。“現(xiàn)在，新疆油田公司所駐15個(gè)村村干部的工作能力強(qiáng)了，在群眾中的威信高了，村委會(huì)的辦事效率也大大提高，適應(yīng)了脫貧攻堅(jiān)繁重任務(wù)的需要。”沙拉木·庫(kù)爾班說(shuō)。
“我們最了解村里的扶貧幫困工作，我們要做南疆脫貧的見(jiàn)證者。”52歲的工作隊(duì)隊(duì)員卡依沙爾·吐?tīng)栠d說(shuō)，他所在的油田公司駐托皮恰村工作隊(duì)今年全體留了下來(lái)，確保村里132戶(hù)貧困戶(hù)、501個(gè)村民如期實(shí)現(xiàn)脫貧“摘帽”。
