2016年加密貨幣和區(qū)塊鏈技術(shù)工程師缺口高達(dá)1.5萬(wàn)人，而到2020年，這一數(shù)字預(yù)計(jì)將增長(zhǎng)到5萬(wàn)人。

根據(jù)日本加密貨幣和區(qū)塊鏈行業(yè)獵頭公司表示，該國(guó)目前缺少大量區(qū)塊鏈技術(shù)工程師。

Mike Kayamori是加密貨幣交易所Quoine首席執(zhí)行官，他認(rèn)為，由于CoinCheck被黑客竊取高達(dá)5.3億美元的加密貨幣，監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)安全性、合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)的要求越來(lái)越高，如果加密貨幣交易所招募不到合格的技術(shù)人員，很難在日本市場(chǎng)獲得成功。

上個(gè)月，CoinCheck首席執(zhí)行官Koichiro Wada曾表示，缺乏安全軟件工程師是他們被黑客攻擊的一個(gè)主要原因，他說(shuō)道：

“我們尋求了大量獵頭和招聘機(jī)構(gòu)的幫助，但還是無(wú)法找到合適的人來(lái)完成內(nèi)部檢查、管理和系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)工作。”

現(xiàn)階段，日本市場(chǎng)共有32家獲得了日本金融廳執(zhí)照的加密貨幣交易所，此外還有大約100家加密貨幣公司正在申請(qǐng)執(zhí)照。在這樣龐大的需求之下，日本的區(qū)塊鏈技術(shù)人員存在巨大缺口，根據(jù)日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省的數(shù)據(jù)顯示，2016年加密貨幣和區(qū)塊鏈技術(shù)工程師缺口高達(dá)1.5萬(wàn)人，而到2020年，這一數(shù)字預(yù)計(jì)將增長(zhǎng)到5萬(wàn)人。目前，已經(jīng)有專家擔(dān)心這種困境會(huì)導(dǎo)致引發(fā)更多黑客盜竊活動(dòng)。

另一方面，日本區(qū)塊鏈企業(yè)開始利用高薪招募包括網(wǎng)絡(luò)安全專家和區(qū)塊鏈專家在內(nèi)的工程師。據(jù)悉，區(qū)塊鏈行業(yè)工程師的基本工資較去年上漲了20%到30%，而擁有五年工作經(jīng)驗(yàn)的工程師薪資甚至可以拿到1100萬(wàn)日元的高薪。

不過(guò)，加密貨幣交易所并不希望招募那些只會(huì)做基礎(chǔ)工作的人，而是青睞于那些創(chuàng)造型人才，以幫助他們構(gòu)建更好的系統(tǒng)架構(gòu)。然而，這樣高標(biāo)準(zhǔn)的人才顯然更加稀少，因此日本加密貨幣行業(yè)的人才大戰(zhàn)仍將會(huì)繼續(xù)……