中國“創(chuàng)一代”企業(yè)家的接班人，可能并不像“富二代”這種標簽形容得那么單薄。
11月26日，在中歐國際工商學院舉辦的“2017第四屆中國家族企業(yè)傳承主題論壇”上，《2017第二屆中國新生代企業(yè)家組織暨中國新生代企業(yè)家現狀調研白皮書》發(fā)布。
《白皮書》所指的新生代企業(yè)家特指的是中國民營家族企業(yè)的第二代接力者，即“第二代企業(yè)家”，在部分報道中，這一群體也被稱為“企二代”。
據《白皮書》稱，“企二代”中，44%表示未來會接班家族企業(yè)，并且現在已經在企業(yè)中工作；50%的“企二代”認為家族企業(yè)應該上市；36%的“企二代”單身；46%的“企二代”平均每月閱讀量在一本書以下，兩本以下的占37%。
普華永道中國合伙人王蕾介紹，以往說到家族企業(yè)的第二代繼承人或是“二代企業(yè)家”，人們往往會把這個群體和“富二代”這樣的貶義詞聯系起來，但從這次的調研情況看，與外界的想象并不一致。
《白皮書》的調研由北京銀行、普華永道、《家族企業(yè)》雜志聯合開展。本次調研共發(fā)放了521份問卷，調查對象包括分布于全國20個省、市、自治區(qū)以及部分海外地區(qū)的59個“企二代”組織。
44%“企二代”愿意接班家族企業(yè)
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《白皮書》的數據稱，“企二代”中，44%表示未來會接班家族企業(yè)，并且現在已經在企業(yè)中工作；19%表示現在先自行發(fā)展，將來會接班家族企業(yè)；29%的受訪者對于未來是否接班家族企業(yè)不確定；只有8%的“企二代”表示完全不愿意接班家族企業(yè)�！栋灼繁硎�，這一結果與之前很多調研機構的調查結果等有很大差異。
此外，調查還顯示，“企二代”與家族之間的關系比想象中和諧穩(wěn)定。問卷數據表示，75%的“企二代”會和父母互相聯系，12%的“企二代”會主動聯系父母。“企二代”的家族中，32%每年會有一到兩次家族聚會，28%每年家族聚會三到五次，每年家族聚會五次以上的占比31%。
創(chuàng)業(yè)熱情高昂，62%企二代接受了來自家族的天使投資
據《白皮書》介紹，絕大多數“企二代”對創(chuàng)業(yè)抱有極大的熱情，一方面是因為當前大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的經濟環(huán)境和政策鼓勵，另一方面是“企二代”需要向父輩們證明自己企業(yè)經營管理方面的能力和決心。
普通人創(chuàng)業(yè)最大的難題是啟動資金的籌集，而62%的“企二代”表示，創(chuàng)業(yè)初期接受了來自家族的天使投資，因此他們創(chuàng)業(yè)初期更多把精力放在項目本身的策劃和運作。此外，22%受訪者表示，自己沒有接受來自家族的資金，只有16%的“企二代”表示自己目前并未創(chuàng)業(yè)。
偏好資本運作，50%的“企二代”認為家族企業(yè)應該上市
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“企二代”對于家族企業(yè)上市的態(tài)度，也可以反映出他們對于資本市場的態(tài)度，《白皮書》的統(tǒng)計顯示，“企二代”對于資本市場抱有較大熱情，50%的“企二代”認為家族企業(yè)應該上市；30%的認為不應該上市，9%的認為需視情況而定。
88%為80后和90后，36%是單身
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本次調研中，“企二代”人群集中在70、80、90后三個年齡段，其中80后是“企二代”的主力軍，占到調研對象總體的70%；90后“企二代”占比18%，70后新生代企業(yè)家占比12%�！栋灼方榻B，這個年齡分布也基本符合中國獨特的人口結構和經濟發(fā)展階段。上世紀七八十年代，中國開始實施計劃生育政策；1978年改革開放后，中國“創(chuàng)一代”企業(yè)家開始登上舞臺，而他們的子女也集中在上世紀70年代末至80年代末出生。
此外，“企二代”群體中，單身的“企二代”占總數的36%，其中以90后為主；離異占3%、再婚及以上占2%，離異和再婚比例均低于平均水平�！栋灼氛J為，家族企業(yè)因對代際傳承有高需求，父輩對子女的婚姻要求嚴格，會盡量避免子女晚婚的現象出現。此外這個群體對待婚姻也比較慎重。
性別方面，“企二代”中，男性占比65%、女性占比35%。在中國，女性企業(yè)家和高管的比例要高于亞洲其他國家，并且因為計劃生育的影響，對接班人性別的要求并不算嚴格。
多數有留學經歷，偏好管理和經濟類專業(yè)
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在受訪的“企二代”群體中，本科以下學歷僅占14%；本科學歷的“企二代”占49%、碩士學歷占35%、博士及以上學歷占2%。其中，51%“企二代”有過留學經歷，留學國家偏好前三位依次為英國、美國和加拿大。
“企二代”的學科選擇以管理學（31%）和經濟學（24%）為主，理學和工學所占比例也較大。由于這些“企二代”沒有強烈的經濟生活壓力，他們也會追求自己的興趣和愛好，選擇喜歡的專業(yè)，如藝術、體育等，但歷史學是所有學科中唯一無人問津的學科。
偏好行為類消費，聚會是日常消費最大開支
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從“企二代”日常消費的主要開支項中可以看出，“企二代”最大的開支為聚會，占比28%，其次是旅游旅行，占比27%，這兩項相加達55%，超過消費總數的一半。聚會和旅游都是行為類的消費，而非物質類消費占比較少，從中也可以看出這個群體更注重群體和個人生活，而對物質消費的需求逐漸減弱。
閱讀量缺乏，46%的企二代一個月讀不到一本書
但新生代企業(yè)家群體也有明顯不足。其中最為顯著的問題就是，閱讀習慣的欠缺�！栋灼方榻B，問卷中，受訪“企二代”平均每月閱讀量一本書以下的占46%，兩本以下的占37%，總數達到了83%。平均每月閱讀量中3-5本書的“企二代”占比11%，5本以上的僅占6%。
從“企二代”的心理壓力來源來看，認為自己知識儲備不足的占比達到23%。在認為自己知識儲備不足的“企二代”中，平均每個月讀書量兩本以下的，總占比更是達到了91%，高于平均值。
從這項數據中，《白皮書》認為，“企二代”很少通過閱讀這種方式來增加自己的知識儲備，這一方面與當前社會快節(jié)奏的生活方式和互聯網信息的快速瀏覽方式有關，但同時也反映出“企二代”群體普遍缺乏知識的沉淀和積累。
