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“組工”新時(shí)代 給干部撐腰

面對(duì)新時(shí)代、新目標(biāo)、新部署,組織部門應(yīng)當(dāng)有什么樣的新觀念、新舉措、新作為?四川省委常委、組織部部長(zhǎng)、省委黨校校長(zhǎng)黃建發(fā)在今天召開(kāi)的四川省“我和新時(shí)代”主題征文活動(dòng)表彰座談會(huì)上提出了“組工六問(wèn)”,值得咱們深思。(帥帥職場(chǎng)屋)

組工干部,如何適應(yīng)新時(shí)代的要求、做新時(shí)代的好干部?四川省委常委、組織部部長(zhǎng)、省委黨校校長(zhǎng)黃建發(fā)在“征文活動(dòng)表彰座談會(huì)”上提出“組工六問(wèn)”,回答了這個(gè)問(wèn)題;“組工六問(wèn)”,不僅提出了如何做好組工干部的觀點(diǎn),還對(duì)組工干部怎樣做人?怎么辦事?怎么讓群眾滿意作了詳實(shí)的解答;“組工六問(wèn)”不僅具有時(shí)代性,新穎性,還更具有可操作性;組工干部應(yīng)該細(xì)細(xì)品讀,去感悟其含義,領(lǐng)會(huì)其精神,學(xué)習(xí)其思想,指導(dǎo)其行動(dòng);只有這樣,在新時(shí)代,組工干部才能具有“新?lián)?dāng)新作為”!

“組工六問(wèn)”,從“抓實(shí)抓好政治建設(shè)”入手,“把黨的政治建設(shè)擺在首位”,以宣明的觀點(diǎn),引領(lǐng)組工干部要“牢固樹立‘四個(gè)意識(shí)’,堅(jiān)決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致”;把住“時(shí)代需要的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”這一契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)政治素養(yǎng)的修為,以“勤奮”入圍,以“擔(dān)當(dāng)”為義,以“作為”為新,以“實(shí)干”作答,不緊要努力干好自己的工作,還要不斷深入基層組織去指導(dǎo)基層的工作,引領(lǐng)基層干部深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神,以此為動(dòng)力,極力打造一支“高素質(zhì)、專業(yè)化執(zhí)政骨干隊(duì)伍”;把組織工作做細(xì),做實(shí),從“嚴(yán)”字上下著手,從“管”字上開(kāi)刀,“管政治、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律”,運(yùn)用“杠桿原理”,給一個(gè)支點(diǎn),撬動(dòng)起“激勵(lì)廣大干部新時(shí)代有新?lián)?dāng)新作為”的熱情和積極性;“有效提升基層黨組織組織力”,不斷“增強(qiáng)黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力”,以“創(chuàng)新聯(lián)系服務(wù)群眾方式”為平臺(tái),引領(lǐng)群眾積極投入到振興鄉(xiāng)村、建設(shè)“小康”的道路上來(lái),做創(chuàng)造群眾幸福的真正的貼心人。

民族振興,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),才能獨(dú)占鰲頭;振興鄉(xiāng)村,干部是關(guān)鍵,因此,組工隊(duì)伍就需要努力營(yíng)造“選才”、“用才”、“留才”、“提才”的氛圍,把高素質(zhì)干部的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),為有“新?lián)?dāng)、新作為”的干部撐腰鼓勁,讓他們有為就有位,為“未來(lái)的希望、發(fā)展的支撐”,去創(chuàng)造黨和人民需要的真正價(jià)值。(文/李安林)

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