男子超市偷紙尿褲被抓 最后因?yàn)閼B(tài)度問題慘遭對(duì)方毆打
迅速抓起一包紙尿褲塞進(jìn)背包里，然后從靠墻一側(cè)的通道離開了，“當(dāng)時(shí)很慌，怕被人看見，”阿紅采訪時(shí)透露了當(dāng)時(shí)的緊張心態(tài)。阿紅背著紙尿褲從二樓下來，他沒有忘記妻子交代的話，在超市買了所需蔬果后來到了收銀臺(tái)買單，除了那包紙尿褲。阿紅稱，當(dāng)他提著買過單的商品從超市出口出來時(shí)，迎面走來一名超市保安，要求打開背包配合檢查，阿紅清楚紙包不住火，當(dāng)即表示包里的尿包沒有付賬，是自己偷的。
阿紅稱，隨后他被保安帶到超市出口旁的防損辦公室，他的手機(jī)、錢包等被繳了。面對(duì)保安的詢問，他沒有隱瞞偷竊紙尿褲的行為，并在一張名為《商品流失經(jīng)過情況單》上填寫了自己及偷盜的物品信息，還有作案經(jīng)過。據(jù)他透露，那張單據(jù)到最后都沒有填完，因保安跟要求他賠3000元了事，他覺得對(duì)方處罰太重，不愿接受，他要求報(bào)警，但是保安拒絕了他的請(qǐng)求。
阿紅稱，自己隨后遭到兩名保安長達(dá)十多分鐘的毆打。“開始是被扇耳光，被腳踹”，阿紅說，眼見價(jià)格談不攏，保安將價(jià)格降到了2000元，但是阿紅仍無法接受，“保安就開始用防暴棍暴打我。”阿紅稱，自己遭保安毆打后，大概到了下午1點(diǎn)，一名老保安將年輕保安換下，老保安煙癮犯了，轉(zhuǎn)身出了門沒上鎖，就在這時(shí)，他從辦公室沖了出去，直接奔上了大馬路。
他事后回憶說，一開始還能聽見后面追過來的保安喊著“抓小偷啊，抓小偷啊”的聲音，到后來就聽不見了。阿紅稱，他從人人樂超市廣場沖進(jìn)機(jī)動(dòng)車道，順著金龍路車流方向一直往前跑。此后看到前面有一個(gè)車廂式的移動(dòng)警務(wù)室就直接躥了進(jìn)去，而追他的保安也趕了上來，進(jìn)了警務(wù)室就沖著他揮拳要打人，被警務(wù)室的輔警制止住了。在輔警的幫助下阿紅報(bào)了警。
趕來的民警將阿紅和超市的保安等人帶回派出所處理。阿紅告訴記者，經(jīng)過民警調(diào)解，最終他從保安那取回了自己財(cái)物，將100元作為賠償給了超市，雙方得以和解。事后，阿紅越想越氣。16日，他為此來到民治派出所找到當(dāng)天的辦案民警要求驗(yàn)傷。民警告訴我，你偷東西有錯(cuò)在先，要是追究別人責(zé)任，恐怕自己也要被拘留，就算是個(gè)教訓(xùn)吧。“盡管是我偷了東西有錯(cuò)在先，但誰讓他們隨意限制別人人身自由？
”阿紅找到媒體以自揭短處的方式，為自己權(quán)益被侵害討個(gè)說法。事發(fā)半個(gè)月后，記者來到了涉事超市防損辦公室，一名張姓防損主管稱，打人的兩位保安已于前幾天離職了，他剛剛接手工作兩天，并不清楚打人的具體情況。但在其提供的超市最近抓獲的盜竊商品的清單上，并沒有找到阿紅當(dāng)時(shí)填寫的單據(jù)。阿紅被抓那天的值班經(jīng)理告訴記者，當(dāng)天確實(shí)發(fā)生了小偷偷東西逃跑的事情。
但是后經(jīng)警方的調(diào)解已經(jīng)解決了，對(duì)于保安是否打人、非法拘禁，其表示并不知情。張主管表示，在平時(shí)的防損工作中，遇到上了年紀(jì)的叔叔阿姨一般都會(huì)教育為主，但是遇到年輕的人，一般都會(huì)較嚴(yán)厲，會(huì)報(bào)警。對(duì)于不配合的小偷，會(huì)怎么處置?張主管坦言，在教育時(shí)，“打兩巴掌耳光、踢幾腳也很正常。”記者采訪時(shí)，張主管提供了從去年10月份至今該超市抓獲小偷所填寫的《商品流失事情經(jīng)過單》。
根據(jù)這些單據(jù)可以發(fā)現(xiàn)，這段時(shí)間接受賠償?shù)氖录惺嗥�，涉及有肉類、飲料等價(jià)值并不高的商品，基本都不超過百元。但是，記者發(fā)現(xiàn)每個(gè)人賠償?shù)慕痤~卻都不一樣，相差甚遠(yuǎn)，有幾百到幾千不等，支付方式也各不相同，有現(xiàn)金、也有刷卡支付，并都會(huì)在填單交完款后附一聯(lián)客戶收款單。記者在這一沓單據(jù)中發(fā)現(xiàn)，2017年12月2日上午10時(shí)，一名田姓顧客在超市拿了價(jià)值39.68元的恒都牛肉。
因沒有付款，經(jīng)協(xié)商，自愿賠償5000元，作為商品買單處理。田某現(xiàn)金支付了該款。記者在該辦公室看到該超市頒發(fā)的《全員防損舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中，明確列出：“凡對(duì)于發(fā)現(xiàn)外盜情況，發(fā)現(xiàn)一次并通報(bào)給單位防損負(fù)責(zé)人，核實(shí)為有效舉報(bào)的，給處理款項(xiàng)40%的提成。”超市是否有明確的賠償標(biāo)準(zhǔn)？張主管表示，一般按商品的價(jià)值和偷盜性質(zhì)來決定為賠償數(shù)額，具體多少需要雙方協(xié)商才能定。
其透露，超市并沒有相關(guān)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。阿紅表示，由于沒有具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)，很多貪小便宜或是因一時(shí)貪念而被抓到了人，由于知曉自己有錯(cuò)在先，基本都不敢還價(jià)，如此一來，價(jià)錢基本都是保安說的算，他質(zhì)疑“這都成為了保安的斂財(cái)之道了”。記者從龍華警方獲悉，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)發(fā)生了阿紅盜竊紙尿褲后逃跑的事件，后經(jīng)派出所民警協(xié)調(diào)已達(dá)成賠償和解，賠償100元。
但就人人樂超市保安人員是否毆打、非法拘禁一事，目前，警方正在進(jìn)一步調(diào)查中。一位深圳市知名大型商超的負(fù)責(zé)人謝女士表示，目前，超市、商場商品失竊的現(xiàn)象還是很嚴(yán)重的，給商家?guī)砝_和損失。其表示，該公司在處置偷盜商品有自己嚴(yán)格的規(guī)定，不得對(duì)偷盜者進(jìn)行罰款、語言威脅、限制人身自由和毆打，其中對(duì)于偷盜金額不大、屬首次行為的，一律按照商品原價(jià)買單。
教育放行，不得追加其他處罰或賠償；對(duì)于金額大、多次盜竊的行為人，一律報(bào)警處置。公司對(duì)舉報(bào)者會(huì)有象征性獎(jiǎng)勵(lì)，但并沒有明文規(guī)定，也不跟商鋪價(jià)值掛鉤，一般以商場的小禮品、購物卡等形式發(fā)放，為了提升員工參與防盜的積極性。另一個(gè)大型超市的負(fù)責(zé)人陳女士則表示，該公司旗下的超市，要求保護(hù)盜竊行為人的合法權(quán)益。其表示，公司對(duì)于發(fā)現(xiàn)有損失的情況。
要求工作人員必須在有監(jiān)控的區(qū)域進(jìn)行詢問調(diào)查工作，期間不得對(duì)行為人搜身搜包，經(jīng)調(diào)查如是無意的，歸還商品或者按照原價(jià)付賬即可；對(duì)于確定是盜竊行為的，小金額的按照物品價(jià)格買單，巨額商品或是慣偷會(huì)報(bào)警處置。陳女士表示，公司的防損只要是為了挽回?fù)p失為主，不會(huì)對(duì)工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，但很多人會(huì)產(chǎn)生一個(gè)疑問：如果偷盜行為產(chǎn)生，只照價(jià)賠償，會(huì)不會(huì)使得犯罪成本過低，而造成更多的犯罪！
