在盤錦農(nóng)村，無(wú)論是在稻田中、蟹池旁、大棚里，還是在百姓的炕頭上，都能看到“第一書記”的身影。他們深入基層聽(tīng)民聲、摸實(shí)情，俯下身子解難題、謀發(fā)展。目前，盤錦市284個(gè)行政村都有了“第一書記”。

近年來(lái)，盤錦市農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)走在全省前列，但仍存在相對(duì)薄弱村。即使是基礎(chǔ)較好的村，也有較大上升空間。

盤錦市在向軟弱渙散村派駐“第一書記”的同時(shí)，積極完善機(jī)制，拓展覆蓋面。今年4月和5月，盤錦分兩批從市、縣(區(qū))兩級(jí)選派316名干部到基層，實(shí)現(xiàn)“第一書記”全覆蓋。

盤錦市以選派的“第一書記”到基層能“干成事”為基本標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，將政治素質(zhì)好、熱心為基層服務(wù)、有領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的縣處級(jí)干部、縣處級(jí)后備干部和科級(jí)干部選派到農(nóng)村。同時(shí)，關(guān)注基層所需、項(xiàng)目建設(shè)需要以及選派干部的專業(yè)特長(zhǎng)等因素，切實(shí)做到“因村選人、因人定村”，提升了“第一書記”崗位匹配度。

派出一名“第一書記”，就要帶活一個(gè)村子。盤錦市將選派干部納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則，確保每年輪訓(xùn)一次。在“三農(nóng)”工作方針、支農(nóng)惠農(nóng)政策、電子商務(wù)應(yīng)用等方面進(jìn)行培訓(xùn)。市、縣(區(qū))兩級(jí)政法、發(fā)改、農(nóng)業(yè)、民政等部門舉辦的各類涉農(nóng)培訓(xùn)以及外出考察學(xué)習(xí)，均向派駐干部?jī)A斜，切實(shí)提升他們的履職能力。

盤錦市還加強(qiáng)對(duì)選派干部的監(jiān)督管理，制定了《選派到鎮(zhèn)村工作干部管理辦法(試行)》，明確了工作目標(biāo)、推進(jìn)措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任主體，確保選派任務(wù)落地落實(shí)。盤錦市委組織部成立督導(dǎo)組，對(duì)駐村干部日常情況進(jìn)行督導(dǎo)考核，作為評(píng)選先進(jìn)、提拔使用、晉升職級(jí)的重要依據(jù)。同時(shí)，盤錦市還對(duì)派出單位對(duì)聯(lián)建鎮(zhèn)(街)、村的支持情況進(jìn)行考核，使派出單位在政策、資金、人力上為鄉(xiāng)村振興提供保障。

實(shí)施選派干部全覆蓋，讓大批干部沉下去，不僅成為鄉(xiāng)村振興的重要力量，也為盤錦市的發(fā)展儲(chǔ)備了一批政治素質(zhì)過(guò)硬、基層經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力全面的優(yōu)秀干部。