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如何培養(yǎng)自己的獨(dú)特觀點(diǎn)?重設(shè)前提,跨界詮釋,改變視角

社長(zhǎng)說

不想盲目從眾?那就培養(yǎng)你自己獨(dú)特的觀點(diǎn)!

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如何培養(yǎng)自己的獨(dú)特觀點(diǎn)?

一個(gè)獨(dú)立的人,首先需要具備“獨(dú)立思考”的能力。

工作中,我們經(jīng)常會(huì)遇到來自別人類似的詢問。比如:

“你認(rèn)為呢?”

“有什么別的想法或意見嗎?”

“A、B兩個(gè)方案哪個(gè)好,為什么?”

回想過去,我最怕的就是這種毫無防備的“奇襲”。特別是在集體討論的時(shí)候,巴不得自己瞬間成為隱形人。

之所以害怕別人提問,并非是平時(shí)閱讀或?qū)W習(xí)太少,而是在過程當(dāng)中,我從來沒有留出時(shí)間獨(dú)立思考。

因此,當(dāng)別人想從你那里得到“獨(dú)特的觀點(diǎn)”時(shí),你滿腦子里都是別人嚼爛掉的標(biāo)準(zhǔn)答案。

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反之,這兩年特別流行一個(gè)詞,叫做:批判性思維。

所謂批判性思維,它其實(shí)是要求你站在不同的立場(chǎng),采用不同視角,從而形成一種多元化思考方式的過程。

好比幾年前,張小龍?jiān)谝环鈨?nèi)部郵件中提到:

“我希望我們的日常工作,也是一個(gè)思辨的過程。我們提倡爭(zhēng)論,在工作中通過辨理來找到正確的解決方法,而非為了團(tuán)隊(duì)利益或者人際關(guān)系,從而放棄思辨能力甚至思辨習(xí)慣。進(jìn)步,來自于思辨。”

由此可見,在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈、知識(shí)經(jīng)濟(jì)尤其泛濫的今天,「擁有自己獨(dú)特的觀點(diǎn)」,已經(jīng)成為每個(gè)人必備的基本技能。

這,也就是今天我所要分享的主題:掌握3個(gè)方法,教你快速打造自己的獨(dú)特觀點(diǎn)。

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方法一:重設(shè)前提

一個(gè)人的觀點(diǎn)是怎么形成的?

通常來講分兩種:一種是被別人說服,另一種是被自己(經(jīng)驗(yàn))說服。

組織觀點(diǎn)的過程。其實(shí)也是營(yíng)銷與被營(yíng)銷的過程。正所謂”一千個(gè)人心中有一千個(gè)哈姆雷特“,所以觀點(diǎn)本身無對(duì)錯(cuò)。

然而,如果你看過《奇葩說》,那么也許就會(huì)發(fā)現(xiàn),不同人所持有的觀點(diǎn)卻有新舊之分,或是獨(dú)特與乏味之分。

那些被我們譽(yù)為有趣的人,當(dāng)他們面對(duì)同一個(gè)問題,卻往往能提出與眾不同的新奇觀點(diǎn)。

如果你的工作與內(nèi)容、營(yíng)銷、文案、創(chuàng)意、或者溝通有關(guān),那么你也一定知道「獨(dú)特觀點(diǎn)」背后巨大的威力。

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那么,究竟如何挖掘出與眾不同的觀點(diǎn)呢?

倘若從辯證角度出發(fā),任何觀點(diǎn)的形都離不開3個(gè)要素:預(yù)設(shè)前提、理論依據(jù)、觀察角度。

因此,當(dāng)你想提出一個(gè)嶄新的觀點(diǎn)時(shí),同樣可以對(duì)這3點(diǎn)進(jìn)行顛覆,即:重設(shè)前提、跨界詮釋、切換視角。

首先,如何「重設(shè)前提」?

大多數(shù)人在表達(dá)觀點(diǎn)的時(shí)候,往往會(huì)受到內(nèi)部視角的局限,我們可以稱之為”隱藏前提“。

例如,很多家長(zhǎng)認(rèn)為孩子不應(yīng)該玩游戲。這個(gè)觀點(diǎn)的隱藏前提是:玩游戲會(huì)影響學(xué)習(xí)成績(jī)。

在家長(zhǎng)教育的過程中,類似的觀點(diǎn)無疑簡(jiǎn)化了我們的表達(dá),但另一方面,也限制了我們的思考。

為什么家長(zhǎng)反對(duì)孩子玩游戲呢?

其中可能有諸多原因,比如大多數(shù)家長(zhǎng)根本沒玩過游戲,他們把玩游戲等同于貪玩,孩子堅(jiān)持玩游戲等于不聽話等等。

所以,如果我們想要改變這種觀點(diǎn),就需要打破其預(yù)先設(shè)定好的隱藏前提。

比如,其實(shí)每個(gè)時(shí)代都有孩子容易著迷的東西,過去可能是小說,玩具、電視,只不過到現(xiàn)在才變成了游戲。很多人小時(shí)候愛看電視,不照樣考上了好大學(xué)?

所以你看,當(dāng)我們把聚焦點(diǎn)放到了觀點(diǎn)的預(yù)設(shè)前提,也就離答案的真相不遠(yuǎn)了。

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再舉個(gè)例子:

很多老一輩的人,說年輕人結(jié)婚就要門當(dāng)戶對(duì)。

這個(gè)觀點(diǎn)同樣有一個(gè)隱藏前提,即結(jié)婚不是兩個(gè)人的事兒,而是兩個(gè)家庭的事兒。

很顯然,這個(gè)觀點(diǎn)未必是錯(cuò)。但倘若你想要找到新的觀點(diǎn),就要從對(duì)方的隱藏前提入手,而不能只是硬碰硬的說:我不在乎戀人的貧富!

方法二:跨界詮釋

所謂“跨界詮釋”,就是你可以嘗試用某個(gè)領(lǐng)域的理論,去解釋另一個(gè)領(lǐng)域的問題。

好比很多看過最新一季《奇葩說》的人,都特別喜歡其中一位導(dǎo)師:經(jīng)濟(jì)學(xué)家薛兆豐,他最擅長(zhǎng)的就是用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理解釋一切。

例如,節(jié)目里有個(gè)辯題是:畢業(yè)后混得normal要不要參加同學(xué)會(huì)?

薛兆豐的持方觀點(diǎn)是:不去!他給出了一個(gè)很通俗的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論依據(jù),就是“時(shí)間成本”。

與此同時(shí),他緊接著又作出了以下解釋:

為什么畢業(yè)后混的一般的人才去同學(xué)會(huì)?因?yàn)闀r(shí)間成本低,即使去了同學(xué)會(huì)也不會(huì)浪費(fèi)多少自己創(chuàng)造的價(jià)值,或者說也不會(huì)掙多少錢。

為什么畢業(yè)后混的好的人反兒不去同學(xué)會(huì)呢?因?yàn)闀r(shí)間成本太高,而不去同學(xué)會(huì)的時(shí)間也許能為自己創(chuàng)造更大價(jià)值,或者掙更多的錢。

通常來講,由于專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)的關(guān)系,我們每個(gè)人在面對(duì)不同的問題時(shí),都會(huì)有各自的一套理論來源。

它即有可能是我們的局限,但也有可能是我們形成觀點(diǎn)的有力武器。尤其是當(dāng)你能有意識(shí)地將其跨界使用,去解釋陌生領(lǐng)域的問題時(shí),有趣的觀點(diǎn)自然就產(chǎn)生了。

這就好比現(xiàn)在很多互聯(lián)網(wǎng)大佬,喜歡用物理性原理來解釋網(wǎng)絡(luò)中的現(xiàn)象,比如第一性原理、熵增定律、非連續(xù)性、第二曲線等等。

這些看似高深的詞匯背后,其實(shí)揭示了一個(gè)深刻的道理,即“萬物相通”。

除此以外,不知你發(fā)現(xiàn)沒有,很多所謂的認(rèn)知高手,他們還具備另外兩個(gè)能力:一種是把簡(jiǎn)單的詞匯抽象化,另一種是把抽象的概念通俗化。

比如,讓你解釋什么叫做“成長(zhǎng)”?

有的人說,長(zhǎng)大了就叫成長(zhǎng);還有的人說,做你之前沒做過的事情才叫成長(zhǎng)。而羅胖在《奇葩說》中的解釋卻是:

“所謂成長(zhǎng),就是你主觀世界與客觀世界之間的那條溝,當(dāng)你掉進(jìn)去了,叫挫折,而當(dāng)只有你爬出來時(shí),才叫成長(zhǎng)...”

很顯然,上述的例子中,我們是把一個(gè)簡(jiǎn)單的詞匯抽象化了。反之呢?不妨再舉個(gè)例子:

我們知道經(jīng)濟(jì)學(xué)里的很多詞匯都非常晦澀難懂,比如“低價(jià)產(chǎn)品偏愛優(yōu)勢(shì)”,后來有人給它翻譯成了“口紅效應(yīng)”。

所謂口紅效應(yīng),其實(shí)就是在經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候,大家口袋里誰都沒錢,但又不可能不消費(fèi),所以反而都會(huì)去買那些比較便宜的小件玩意兒,比如口紅。

看到這里你也許會(huì)問:把一個(gè)詞匯翻來覆去解釋有什么意義呢?

在我看來,語言是一種人類用來溝通表達(dá)的工具,他能讓我們用最低的成本,去理解一個(gè)復(fù)雜的世界。但與此同時(shí),語言也有明顯的局限。

比如生活當(dāng)中,即便是你與身邊最熟悉的人溝通,好比父母、戀人、朋友、同事,你仍然會(huì)發(fā)現(xiàn)有些想法他理解不了,有些話說出去會(huì)產(chǎn)生誤解。

正所謂一個(gè)再會(huì)表達(dá)的人,也無法教會(huì)一個(gè)人游泳。所以,當(dāng)我們說出一句話的時(shí)候,勢(shì)必可以從各種角度做出不同的解釋。

而新的觀點(diǎn),或者說獨(dú)特的思考,恰恰來源于這種交叉理解。

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方法三:改變視角

切換不同視角,是所有辯論者最常用的一種底層思維模式。

對(duì)于很多內(nèi)容創(chuàng)作者來說,它同樣是一種強(qiáng)大的觀念工具。

比如前兩天有篇爆文《華為,你憑什么那么牛?》,隨后就有人寫了篇《華為,不需要你們吹捧》;

又如另一篇刷屏文章《這塊屏幕可能改變命運(yùn)》,于是有人就寫了篇《那些沒有被屏幕改變的命運(yùn)》。

正所謂“屁股決定腦袋”。同一件事情,當(dāng)你處于不同的角度,自然會(huì)有不同的看法。

再舉個(gè)例子:

話說張大媽有一個(gè)兒子和女兒,并且一年前都結(jié)婚了。

有一次她約李大媽去跳廣場(chǎng)舞,路上李大媽問:“張姐,你的兒子現(xiàn)在挺好吧?”

張大媽話匣子被打開了:“哎,別提了,我兒子可算倒霉了,去了一個(gè)好吃懶做、不干家務(wù)的媳婦兒,每天就知道打扮,家務(wù)全是我兒子干。”

看張大媽有點(diǎn)激動(dòng),李大媽勸道:“別氣了,現(xiàn)在年輕人都這樣。”

隨后,李大媽繼續(xù)問道:“那你的女兒過的咋樣了?”

張大媽這回是眉飛色舞,一臉的得意:“呵呵,我女兒啊,可算是有福氣、好命啊!她嫁了個(gè)好人家,家里啥活都是他老公干,就連吃飯都得女婿端給她,呵呵,我女兒可享福啦...”

所以你看,兒子和女兒的家庭家庭境況雖是一樣,但作為母親,由于看問題的角度不同,所以得出的觀點(diǎn)也大相徑庭。

之前我在網(wǎng)絡(luò)上看到一個(gè)問題:作家是如何獲取靈感的?

事實(shí)上,我認(rèn)為這是個(gè)偽命題。因?yàn)閷?duì)于寫作這件事來說,95%靠的不是靈感,而是理性。

所謂的靈感,不如說是選題,也就是看問題的視角。一個(gè)成熟的內(nèi)容創(chuàng)作者,絕大多數(shù)時(shí)間考慮的都是“寫什么”,而并非是“怎么寫”的問題。

好比編劇史航曾說:“我們編劇最大的特點(diǎn),就是要考慮到所有人的感受,而不僅僅是男一號(hào)。”

換句話說,一段故事能夠廣為流傳,靠的從來不是突如其來的靈感,而是站在所有人的立場(chǎng),不斷揣摩各種人的內(nèi)心理解。

再比如,你問別人什么是“營(yíng)銷”?

有人說,營(yíng)銷是主動(dòng)的科學(xué);還有人說,營(yíng)銷是被動(dòng)的藝術(shù)。

當(dāng)你面對(duì)的是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者,他可能會(huì)跟你大談?dòng)脩羲季S;而當(dāng)你對(duì)面坐的是一個(gè)實(shí)體從業(yè)者,他也許聊得就是廣告公關(guān)云云...

無論如何,盡管我們之前談到過很多次“換位思考”,但它遠(yuǎn)不像我們想象的那般簡(jiǎn)單。因?yàn)檎嬲龅倪@點(diǎn),許多人還差了一個(gè)“角色體驗(yàn)”。

比如,養(yǎng)娃到底是一種什么體驗(yàn)?如果你沒有做過父母,無論你再怎樣想象,都無法確切理解其角色中的酸甜苦辣。

所以,毛主席才說:沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)。而這里的調(diào)查,并非只是紙上談兵,而是設(shè)身處地的融入別人的角色,站在別人立場(chǎng)去思考的一種能力。

反之,如果你想在工作中成為一個(gè)“有觀點(diǎn)的人”,那就勢(shì)必要懂得隨時(shí)跳出自己的思維框架,反復(fù)問自己幾個(gè)問題:

如果我是老板會(huì)怎么想?

如果我是同事會(huì)怎么想?

如果我是客戶會(huì)怎么想?

為什么他們會(huì)這么想?

以及,在什么情況下他們會(huì)這么想?

......

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結(jié)論

正所謂“以己度人,不如以人渡己。”

一個(gè)獨(dú)特觀點(diǎn)的產(chǎn)生,從來靠的都不是靈感,而是反復(fù)訓(xùn)練、大量積累后產(chǎn)生的洞察。

很多人好奇,為什么《奇葩說》里的辯手總能想出標(biāo)新立異的觀點(diǎn)?這些人不管站在哪種立場(chǎng),為什么總能用自己的觀點(diǎn)打動(dòng)人心?

事實(shí)上,這些人之所以能做到這點(diǎn),全部取決于長(zhǎng)時(shí)間的“刻意練習(xí)”。除此之外,凡是精彩的觀點(diǎn)也都是“有跡可循”的。

這就好比我們今天所分享的以下3點(diǎn):

01. 重設(shè)前提

02. 跨界詮釋

03. 改變視角

本文來源:公眾號(hào) @墨多先生,作者墨多先生,北京大學(xué)碩士,英國國際互動(dòng)英才獎(jiǎng)得主,連環(huán)創(chuàng)業(yè)者,專欄作家,關(guān)注職場(chǎng)與個(gè)人成長(zhǎng)。

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