為助力基層發(fā)展,山東省莒縣郵政分公司選派縣公司中層、業(yè)務(wù)骨干到支局落實(shí)黨員包掛職責(zé),積極與被包掛支局對(duì)接,扎扎實(shí)實(shí)結(jié)好對(duì)子。他們與支局經(jīng)理及員工談心談話,宣講黨的二十大精神要點(diǎn),了解網(wǎng)點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中困難,幫助解決實(shí)際問(wèn)題,以“連心橋”助推基層高質(zhì)量發(fā)展。

示范帶動(dòng),組團(tuán)帶隊(duì)“接地氣”

為提高黨員包掛質(zhì)量,以黨員包掛例會(huì)加強(qiáng)黨員管理,激活黨員履職活躍度。工作現(xiàn)場(chǎng)黨員包掛要認(rèn)真履行包掛職責(zé)落實(shí)好縣公司工作要求,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨組織會(huì)議精神和工作部署,指導(dǎo)督促基層開(kāi)展黨建工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。包掛同志認(rèn)真做好記錄,如實(shí)填寫包掛情況,保證資料完備。

通過(guò)黨員包掛一方面建立了一條縣公司公司黨委服務(wù)基層的“快車道”,使黨員包掛真正成為基層的“貼心人”;另一方面肩負(fù)起了公司黨委的“順風(fēng)耳”角色,切實(shí)把基層心聲轉(zhuǎn)化為黨委科學(xué)決策的基礎(chǔ),提高了縣公司黨委在基層員工中的公信度和滿意度。

在制度落實(shí)上,縣分公司黨委要求各黨員包掛要認(rèn)真按照市公司要求和縣公司部署,落實(shí)好黨員包掛制度。一是確保上下銜接到位。每名黨員包掛要積極主動(dòng)地與被包掛支局對(duì)接好、落實(shí)好,扎扎實(shí)實(shí)地結(jié)好對(duì)子,認(rèn)認(rèn)真真履行包掛職責(zé)。包掛履職要與支局開(kāi)展的日常業(yè)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái),有針對(duì)性地開(kāi)展工作,保證包掛工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。二是認(rèn)真落實(shí)包掛責(zé)任。要認(rèn)真履行“黨員”包掛職責(zé),定期到包掛支局組織政治學(xué)習(xí),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨組織會(huì)議精神和工作部署,指導(dǎo)督促基層開(kāi)展黨建工作,活躍基層組織生活,并注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子,把責(zé)任落到實(shí)處,使工作有聲有色。三是嚴(yán)格規(guī)范活動(dòng)程序。要嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)生活制度,黨員包掛每次到包掛支局開(kāi)展工作都要認(rèn)真做好記錄,如實(shí)填寫包掛情況,切實(shí)做到有活動(dòng)、有記錄,保證資料完備。

下沉一線,服務(wù)基層“增底氣”

聯(lián)系服務(wù)群眾,說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難。為了避免基層問(wèn)題“空轉(zhuǎn)”,解決黨員履職缺少延續(xù)性和規(guī)范性的問(wèn)題。

縣公司黨委規(guī)定黨員包掛要每十天到包掛支局充分傾聽(tīng)基層困難,參加績(jī)效面談會(huì),深入分析網(wǎng)點(diǎn)黨的建設(shè)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。解決在一線訴求也是黨員的必備“功課”。

實(shí)行黨員包掛后,避免了‘坐等訴求’的情況,而黨委選派縣公司骨干包掛基層網(wǎng)點(diǎn),能夠及時(shí)幫助基層解決問(wèn)題,也切實(shí)提高了黨員服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)走到基層融入一線,發(fā)揮自身效能,主動(dòng)解決包掛網(wǎng)點(diǎn)存在的問(wèn)題,帶頭協(xié)調(diào)解決工作中的各類難題,發(fā)揮好“連心橋”作用,推動(dòng)幫扶、激勵(lì)工作向深、向?qū)嵧七M(jìn)。