新華社12月11日?qǐng)?bào)道，習(xí)近平近日就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出指示，主要內(nèi)容如下↓↓↓
文章反映的情況，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問題，再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性。糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對(duì)表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實(shí)實(shí)地改。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風(fēng)確保好的效果。
三天來的動(dòng)靜
如果政知圈（微信ID：wepolitics）判斷沒有偏差，這將是十九大后中央又一次影響深遠(yuǎn)的重要信號(hào)。
且看隨后有關(guān)部門的動(dòng)靜。
12月9日，周六。中共中央辦公廳印發(fā)通知，要求各地區(qū)各部門要迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)并切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。還有一項(xiàng)具體要求：各地區(qū)各部門年底召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，采取過硬措施，堅(jiān)決加以整改。
12月10日，周日。河南、江西等省分別召開省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、省委常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)批示精神、研究具體舉措。
12月11日，周一。中央紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人答記者問播發(fā)，全文5000余字。
兩個(gè)方面看問題
這是一個(gè)高層非常重視、亟待出手痛擊的問題。
政知圈需要補(bǔ)充兩點(diǎn)：
其一，這不是一個(gè)新問題。早在1930年,毛澤東同志在著名的《反對(duì)本本主義》中,就大聲疾呼“形式主義害死人”。同年5月，他還在《尋烏調(diào)查》中首次使用“官僚主義者”一詞。1933年8月，他在《必須注意經(jīng)濟(jì)工作》的報(bào)告中指出：“官僚主義的領(lǐng)導(dǎo)方式，是任何革命工作所不應(yīng)有的，經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作同樣來不得官僚主義。要把官僚主義這個(gè)極壞的家伙拋到糞缸里去，因?yàn)闆]有一個(gè)同志喜歡它。”
其二，這不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問題。以官僚主義為例，上世紀(jì)六十年代初，毛澤東寫了一篇《官僚主義的二十種表現(xiàn)》，文章列舉了強(qiáng)迫命令式、老爺式、做官混飯吃等多種官僚主義。
以形式主義為例。去年公布的《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》把當(dāng)下的新形式主義描述為：作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)；文山會(huì)海、表面文章；貪圖虛名、弄虛作假。
習(xí)近平批了10種表現(xiàn)
這次習(xí)近平批示中再次點(diǎn)名10種形式主義、官僚主義表現(xiàn)，明確說“看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問題”。
大家來連連看吧：
一是在貫徹落實(shí)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動(dòng)少落實(shí)差，虛多實(shí)少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部說一套做一套，我行我素。
二是在調(diào)查研究方面，有的單位搞形式、走過場(chǎng)，像打造旅游線路一樣打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，無(wú)論什么調(diào)研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對(duì)象、聽的是同一套說辭，搞“大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看”的走秀式調(diào)研。
三是在服務(wù)群眾方面，有的單位表面上推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，“門好進(jìn)、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”；有的政務(wù)服務(wù)熱線電話長(zhǎng)期無(wú)人接聽；有的政府網(wǎng)站更新的內(nèi)容主要是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目幾乎成為僵尸欄目。
四是在項(xiàng)目建設(shè)方面，一些地方熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程，而不考慮客觀實(shí)際，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”“獎(jiǎng)狀一屋子，工作還是老樣子”。
五是在召開會(huì)議方面，一些地方無(wú)論什么會(huì)議都要層層重復(fù)開，一個(gè)接一個(gè)，檢查評(píng)比走馬燈，導(dǎo)致干部疲于應(yīng)付，沒有時(shí)間抓落實(shí)。
六是在改進(jìn)文風(fēng)方面，有的地方寫文件、制文件機(jī)械照搬照抄，出臺(tái)制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊。
七是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級(jí)拍板，避免自己擔(dān)責(zé)，甚至層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。
八是在工作實(shí)效方面，有的地方對(duì)工作不重實(shí)效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項(xiàng)工作剛開始就急于總結(jié)成績(jī)、宣傳典型，搞“材料出政績(jī)”。
九是在履行職責(zé)方面，有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責(zé)任狀”，將責(zé)任下移，試圖讓下級(jí)的“責(zé)任狀”成為自己的“免責(zé)單”。
十是在對(duì)待問題方面，有的黨員干部對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報(bào)、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時(shí)仍不說真話。
怎么辦？
既然不是新問題，既然不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問題，那么怎么辦？
一方面看，這不是一天兩天就能解決的問題，不能指望“運(yùn)動(dòng)式”就能消除；另一方面看，還是要抓住主要矛盾。
政知圈（微信ID：wepolitics）在中央紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人的答問中看到答案。
其一，抓主要問題——把習(xí)近平總書記指出的表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題作為治理重點(diǎn)。
其二，要抓“關(guān)鍵少數(shù)”。一方面，反對(duì)形式主義、官僚主義的“第一刀”，先從中央和國(guó)家機(jī)關(guān)切起，從中央和國(guó)家機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和文件印發(fā)、會(huì)議召開、政務(wù)公開、審批監(jiān)管、調(diào)查研究等工作的實(shí)效入手。另一方面，從各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人抓起。必須緊緊盯住各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人，督促其樹立優(yōu)良作風(fēng)，以上率下。
政知君不由得想提醒一下那些習(xí)慣性“表態(tài)”、“高調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)同志，這件事辦不好，小心您的位子。
中央紀(jì)委說了：
對(duì)熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，該誡勉的誡勉。對(duì)確實(shí)構(gòu)成違紀(jì)、需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的黨員干部，該調(diào)整崗位的調(diào)整崗位，該免職的免職，該處分的處分，既追究直接責(zé)任人的責(zé)任，又追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。
