關(guān)于職場的那些事兒，可能你真的不明白�？浦魏脕砀嬖V你。
我們在一家新公司開始時都能夾著尾巴做人。
但是當(dāng)取得一點(diǎn)成績的時候，就開始自尊心膨脹。
并認(rèn)為取得這些成績是為公司做了很大的貢獻(xiàn)。甚至認(rèn)為公司離開我可能就轉(zhuǎn)不動了。
當(dāng)我們剛進(jìn)入職場的時候，低調(diào)謙和一般都能做到。
在面試的時候，拿出十足信心和堅定的忠誠，面對HR和領(lǐng)導(dǎo)，眼里充滿了渴望。
這份工作對我真的是太重要了。
埋頭苦干地過了一年后，終于有了一點(diǎn)成績，自尊心開始膨脹。
我有一個朋友，是做外貿(mào)行業(yè)的。
記得剛畢業(yè)的時候，也是騎驢找馬的跳槽，后來終于穩(wěn)定并在這家外貿(mào)公司穩(wěn)定下來。
我朋友幾乎每天在這家公司早晨第一個到，并差不多最后一個走。
作為一個公司的老板一定是各類細(xì)節(jié)都熟記于心。
他老板有一次早上很早到公司的時候，又發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)早到，并主動打掃衛(wèi)生。
于是問他你怎么來得這么早?
提前打掃，同時提前準(zhǔn)備一下工作。
02
因?yàn)榱己玫挠∠蟆?/p>
我這個朋友也終于開單，業(yè)績還不錯。
同事之間的奉承拍馬屁的也就多了，老板也信任，于是也成了一個業(yè)務(wù)線的經(jīng)理。
他老板人很不錯。有什么飯局什么也讓他喊著朋友去。
而我也就經(jīng)常參加他們公司的飯局，他老板的確不錯，大方，為人也好。
其實(shí)我們都明白老板是為了更好地犒勞員工，給自己的員工一個心理歸宿。
由于經(jīng)常吃飯，我們也就成了好朋友。
有一次吃飯，我朋友喝醉了。有一句話，我至今記得很清楚。
咱公司要是沒有我，估計要多奮斗好多年，弄不好還要關(guān)門。
當(dāng)他說了這句話，我就明白，他喝醉了。但是酒后說的話，也是平時的積攢的心里的話。
他的老板臉色非常的不好看。
我朋友剛畢業(yè)的時候條件不好，這個老板還為他買過筆記本電腦，甚至還買過幾次衣服，讓他出國的時候穿。
你說什么，我公司沒有你，還要關(guān)門。 你不來的時候，公司還不正常的運(yùn)營嗎?
同學(xué)也頓時意識到了自己的話，說的太不對，趕緊起立道歉。
雖然這位老板還是原諒了，因?yàn)楫吘勾蠹叶己染屏恕?/p>
陰差陽錯，我朋友最終還是離開了這家公司。
03
不在這家公司干后，一直想自己干，后來也去了幾個公司。
但是都沒有取得很好的業(yè)績，而是自己在家辦公，還是選擇堅持自己熟悉的業(yè)務(wù)。
但是勤奮并沒有讓他這幾年有好的收成。
在他曾經(jīng)輝煌的時候，他忘記了他成的每一個單子都是有公司有為支撐的，都是有公司的資源作為鋪墊。
而自己出去后才知道，并不是自己的本事有多厲害。
他熟悉的業(yè)務(wù)，在變成他一個人以后，開始不再好使了。
因?yàn)樗e累的客戶都是出于對這家公司的信任，是他們的團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的影響。
比如有人在推廣，有人做公關(guān)，有人做尋找潛在客戶，和競爭對手的報價分析等等。
05
不管，你是否還在這家單位，還是不在了。請對你的老板說一聲謝謝。
正是這些平臺的上的資源造就了你。
讓你熟悉了業(yè)務(wù)，讓你懂的了流程，讓你接觸到了核心的客戶資源。
如果沒有這些，一個人很難上來就能成長。
如果你有一天離開了這個平臺，請向你的老板說一聲謝謝，因?yàn)樵?jīng)的平臺造就了你。如果沒有曾經(jīng)，更不會有你現(xiàn)在的自己。
科治好警示你，為人，特別是在職場，要謙虛，謹(jǐn)慎。
