今年以來，廣河縣探索建立“黨建+新業(yè)態(tài)+微服務(wù)”新模式，推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作破題增效。截至目前，全縣共建設(shè)新就業(yè)形態(tài)勞動者驛站6個，其中省州示范性驛站2個，標(biāo)準(zhǔn)型驛站4個，并在4個社區(qū)黨群服務(wù)中心配備相關(guān)設(shè)備，做到社區(qū)暖心驛站全覆蓋。

　　搭建服務(wù)陣地，增強關(guān)心關(guān)愛“暖度”。整合各類服務(wù)資源，建立貨車司機之家、勞動者驛站等，全面實行社區(qū)黨群服務(wù)中心向新就業(yè)群體開放。設(shè)立明顯“暖心驛站”標(biāo)識，配備可供休息就餐的桌椅、飲水機、微波爐、報刊書籍、充電充氣工具、應(yīng)急藥箱、無線網(wǎng)絡(luò)、雨衣雨傘等設(shè)備，為新就業(yè)群體提供“冷能取暖、熱能納涼、渴能喝水、累能歇腳”的暖心服務(wù)，切實讓他們感受到組織的凝聚力和歸屬感。

　　疏通服務(wù)渠道，提升組織吸引“力度”。實行動態(tài)管理，做到站點地址、聯(lián)系方式、員工數(shù)量、運行狀況、負(fù)責(zé)人政治面貌、黨組織黨員情況“六個清”。對已建立黨組織的企業(yè)由行業(yè)主管部門黨組織成員“一對一”“一對多”建立聯(lián)系機制，按期參加組織生活。按照“能管理、能服務(wù)”的原則，建立貨車司機流動黨支部，加強對流動黨員的管理。對尚不具備組建黨組織條件的，動員企業(yè)建會和職工入會，涵養(yǎng)黨組織組建條件。

　　貢獻服務(wù)力量，互融共促體現(xiàn)“溫度”。積極探索新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體參與城市基層治理的有效途徑，將新業(yè)態(tài)從業(yè)人員納入基層治理“大網(wǎng)格”，發(fā)揮快遞、外賣小哥走街串巷、進樓入戶等獨特優(yōu)勢，形成“隨手拍”“入戶宣”等模式，讓他們感受城市溫度，推動建立社會治理共同體。