近年來，田東縣推進(jìn)工業(yè)引才聚才、人才賦能產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)才融合互促等舉措，打造“芒鄉(xiāng)紅城”工業(yè)人才振興樣板，各類專家各顯神通，組織開展工業(yè)技術(shù)改造、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)等一系列活動，推動工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2021年，全縣規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值131.84億元，其中石化園區(qū)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值累計完成106.36億元，同比增長24.37%，園區(qū)企業(yè)累計納稅額7.22億元，同比增長72%，帶動就業(yè)5000人。

注重工業(yè)引才聚才，健全人才發(fā)展機(jī)制。田東縣主動出擊，組織赴區(qū)外開展招商引智活動22次，完成簽約8個“企業(yè)助力轉(zhuǎn)型升級”行動項目，聯(lián)系對接區(qū)內(nèi)外企業(yè)30多家，形成“招商+項目+人才”模式。出臺急需緊缺人才引進(jìn)暫行辦法、柔性引才暫行辦法、招商引資特優(yōu)政策、“八園一鎮(zhèn)”投資合作要略等政策體系，為企業(yè)人才提供了政策保障。搭建人才研發(fā)平臺，打造錦盛化工、錦億科技、錦桂科技等7家“專精特新”企業(yè)，搭建石化工業(yè)園區(qū)、科技研發(fā)服務(wù)中心人才創(chuàng)業(yè)孵化基地。自治區(qū)精細(xì)化工產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心、化學(xué)工程聯(lián)合國家重點實驗室中試基地和園區(qū)產(chǎn)業(yè)孵化中心落戶園區(qū)。認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)10家，自治區(qū)級星創(chuàng)天地2家，市級工程研究中心1家。據(jù)統(tǒng)計，2021年該縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)45家，產(chǎn)業(yè)人才隊伍達(dá)6738人。

立足人才賦能產(chǎn)業(yè)，開展技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新。積極推動錦江產(chǎn)業(yè)園綠色化工新材料一體化、五福礦業(yè)工程研究中心、春盛年產(chǎn)9.8萬噸漂白紙漿技改等項目投產(chǎn)建設(shè)。目前，累計簽約重大產(chǎn)業(yè)項目33個，總投資256.04億元。扎實推進(jìn)人才技術(shù)創(chuàng)新，田東錦鑫化工有限公司在鋁產(chǎn)業(yè)專家趙志強帶領(lǐng)下開展《氧化鋁生產(chǎn)中腐殖酸危害的控制與管理技術(shù)研究》《氧化鋁分解精液板式熱交換效率提升方法研究與應(yīng)用》等21項工藝研究，已結(jié)題19項。同時，加大人才研發(fā)投入，為規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入1.6億元，同比增長50.1%。深入實施“千企技改”工程，推動全縣工業(yè)技改項目遍地開花，錦盛化工熱力系統(tǒng)升級改造項目、龍河建筑年產(chǎn)12萬噸工業(yè)石灰(氧化鈣)配套氫氧化鈣技改項目、春盛紙業(yè)年產(chǎn)10萬噸箱板紙技改工程項目等18個項目技改升級。

強化科技人才服務(wù)，優(yōu)化良好營商環(huán)境。圍繞特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求，引進(jìn)技術(shù)人才，聘請“引才特使”，邀請專家教授走進(jìn)田東指導(dǎo)，推動主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)與高校院所科研智力有效融合。幫助企業(yè)解決在人才引進(jìn)、專利申報、納稅申報等方面問題，建立“跨省通辦”政務(wù)服務(wù)專窗，政務(wù)事項承諾提速82.36%。推行工程“拿地即開工”、“一窗、一表、一套材料”辦理和“一窗受理，集成服務(wù)”等高效審批模式。在用電、融資等加大優(yōu)惠，為76家工業(yè)企業(yè)累計降低電費成本1.5億元，減稅降費3181萬元，發(fā)放“桂惠貸”10.48億元，緩解企業(yè)融資難題，兌現(xiàn)企業(yè)扶持獎勵資金265.54萬元。實行高管個人所得稅即征即返全額獎勵制度，幫助企業(yè)中高端人才子女入學(xué)20余人，撥付引進(jìn)高端領(lǐng)軍人才、高層次管理人才特殊津貼補貼220.22萬元。每年組織慰問專家人才活動，使人才進(jìn)得來、留得住、干得好，凝心聚力推動田東工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(鄧福職 譚世鋒)