發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源。一直以來(lái)，四川省內(nèi)江市東興區(qū)十分重視選調(diào)生工作，突出重點(diǎn)和關(guān)鍵，強(qiáng)化保障和支撐，落實(shí)責(zé)任和優(yōu)化機(jī)制，做好選調(diào)生相關(guān)工作。東興區(qū)委組織部堅(jiān)持機(jī)制保障、幫帶實(shí)踐、考評(píng)監(jiān)管、選拔任用“四管齊下”，構(gòu)建選調(diào)生成長(zhǎng)全鏈條機(jī)制。
實(shí)施政治引領(lǐng)工程，成立到村任職選調(diào)生黨支部和鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì)，搭建選調(diào)生交流成長(zhǎng)平臺(tái)18次，協(xié)助引進(jìn)項(xiàng)目30余個(gè)，村集體收入達(dá)500余萬(wàn)元。創(chuàng)建“東興選調(diào)之聲”專報(bào)，開(kāi)設(shè)“東興黨建”專欄，宣傳報(bào)道典型事跡27人次。實(shí)施專人聯(lián)絡(luò)服務(wù)制度，搭建溝通交流渠道，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、到村任職工作補(bǔ)助等各類資金200余萬(wàn)元，為選調(diào)生免費(fèi)提供人才公寓，有力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。
幫帶實(shí)踐“打底子”。建立“4+1”結(jié)對(duì)幫帶制度，由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志、包村領(lǐng)導(dǎo)、村支部書記手把手傳授選調(diào)生基層工作方法，幫助選調(diào)生解決工作難題300余個(gè)。強(qiáng)化選調(diào)生能力提升，舉辦各類專題培訓(xùn)班20余期，培訓(xùn)230余人次。制定差異化實(shí)踐鍛煉計(jì)劃，采取定期輪崗、上掛鍛煉、援藏援彝、專班歷練等方式，先后選派35名選調(diào)生到上級(jí)部門、一線專班歷練。
抓實(shí)抓細(xì)選調(diào)生日�？己斯芾恚⑦x調(diào)生到村簽到、工作紀(jì)實(shí)、請(qǐng)銷假等3本臺(tái)賬，定期開(kāi)展電話抽查、實(shí)地走訪等督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)出提醒函、提示單，促進(jìn)選調(diào)生到村履職。建立選調(diào)生專項(xiàng)考核考察機(jī)制，推行半年一談話、一年一考核、兩年一考察，2021年以來(lái)開(kāi)展談心談話400余人次，通過(guò)“專項(xiàng)研判+鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦+差額評(píng)選”，擇優(yōu)評(píng)選年度考核優(yōu)秀選調(diào)生10名，推薦獲評(píng)省市區(qū)級(jí)“兩優(yōu)一先”“三八紅旗手”等榮譽(yù)稱號(hào)55名。
建立梯次培養(yǎng)機(jī)制，堅(jiān)持“干部資源在一線集聚、能力素質(zhì)在一線提升、工作業(yè)績(jī)?cè)谝痪�創(chuàng)造”思路，擇優(yōu)選派選調(diào)生到天冬種植核心區(qū)、服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)、招商引資等重要崗位“加鋼淬火”，并納入領(lǐng)導(dǎo)干部后備庫(kù)管理。大力倡導(dǎo)實(shí)干、實(shí)績(jī)、創(chuàng)新論英雄的鮮明導(dǎo)向，破除論資排輩觀念和隱形臺(tái)階，結(jié)合換屆和日常調(diào)整配備，先后提拔選調(diào)生任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)22人、轉(zhuǎn)崗重用9人、中層職務(wù)38人。
東興區(qū)委組織部將堅(jiān)持做好選調(diào)生管理服務(wù)工作，為選調(diào)生歷練成長(zhǎng)搭好平臺(tái)、做好保障。培養(yǎng)造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為加快建設(shè)“經(jīng)濟(jì)興盛、城市文明、鄉(xiāng)村秀美、人民幸福的新東興”貢獻(xiàn)力量。(陳琳)
