胡桂萍的心頭事解決了!從1月開(kāi)始，在新疆喀什地區(qū)莎車縣氣象局工作了32年的胡桂萍終于享受到了副高崗位工資待遇。申請(qǐng)高級(jí)職稱，一次通過(guò)!這里正在進(jìn)行的“雙定向”職稱評(píng)審改革，讓像她這樣數(shù)十年如一日扎根邊疆的氣象人，不再晉升無(wú)望，“原地踏步”。
在當(dāng)?shù)乩习傩招闹�，胡桂萍就是行走在田間地頭的“晴雨表”，她利用氣象信息趨利避害，助力發(fā)展甜瓜、小白杏等特色產(chǎn)業(yè)。“要不是她，我們可能還在看天種瓜哩!”
可就是這樣一位貢獻(xiàn)突出、群眾認(rèn)可度高的“土專家”，卻在職稱上有苦衷：“向往副高職稱多年，始終沒(méi)參評(píng)，原因是崗位數(shù)量少，就算評(píng)上也聘不上，這是基層氣象人員面臨的共性問(wèn)題。”
多年來(lái)，進(jìn)人難、留人難、用人難的問(wèn)題成為制約南疆氣象部門發(fā)展的重要“堵點(diǎn)”。近10年來(lái)，僅克孜勒蘇柯?tīng)柨俗巫灾沃荩目h氣象局沒(méi)有一名專業(yè)技術(shù)人員獲評(píng)高級(jí)職稱，一些基層臺(tái)站面臨著“有崗無(wú)人”的困境。
去年，在中國(guó)氣象局人事司的大力支持和指導(dǎo)下，新疆維吾爾自治區(qū)氣象局在南疆四地州(阿克蘇地區(qū)、克孜勒蘇柯?tīng)柨俗巫灾沃�、喀什地區(qū)、和田地區(qū))開(kāi)展“定向評(píng)價(jià)、定向使用”試點(diǎn)，為業(yè)績(jī)突出、能力過(guò)硬的基層專業(yè)技術(shù)人才定制職稱評(píng)審、崗位晉升的“專屬快車”。
“雙定向”政策明確，按照“總量控制、比例單列、專崗專用”原則，不占單位現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)中、高級(jí)崗位，單獨(dú)設(shè)置定向使用的專業(yè)技術(shù)崗位，有效解決基層人才崗位少、層級(jí)低、晉升難等問(wèn)題。
“我們注重量體裁衣，突出業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，切實(shí)向基層一線、艱苦臺(tái)站傾斜。”新疆維吾爾自治區(qū)氣象局人事處處長(zhǎng)陳曉燕介紹說(shuō)，評(píng)定過(guò)程中會(huì)視基層工作年限、艱苦臺(tái)站類別，給予縣(市)專業(yè)技術(shù)人員加分。
“特殊通道是為了留住人才!”當(dāng)前南疆鄉(xiāng)村振興正酣，一刻也離不開(kāi)人才。
改革突破了常規(guī)、打破了限制。新疆維吾爾自治區(qū)氣象局還要求各地對(duì)參評(píng)人員實(shí)行評(píng)職稱、定崗位、兌現(xiàn)工資“一條龍”配套服務(wù)。2021年評(píng)上副高以上職稱的人員，月工資平均上漲1000元，基層人才有了更多盼頭。
好政策解決了人們干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。阿克蘇地區(qū)溫宿縣正在進(jìn)行柯柯牙綠化工程建設(shè)項(xiàng)目，氣象部門有很多服務(wù)保障工作，47歲的王平第一次申報(bào)“定向高工”就通過(guò)了，這下，他的干勁更足了，“我會(huì)竭盡全力，做好當(dāng)前的工作，對(duì)得起這項(xiàng)政策”。(記者崔興毅 通訊員李冬梅)
