近年來(lái)，和布克賽爾縣通過(guò)強(qiáng)化結(jié)對(duì)幫帶、教育培訓(xùn)、關(guān)愛(ài)交流等措施，不斷加強(qiáng)對(duì)新錄用公務(wù)員的培養(yǎng)和管理，助力新錄用公務(wù)員成長(zhǎng)。

結(jié)對(duì)幫帶，助力成長(zhǎng)�？h委高度重視，多措并舉，打通入職“最后一公里”。縣委組織部聯(lián)合編辦、人社、財(cái)政等部門(mén)，抽調(diào)人員形成臨時(shí)工作小組，印發(fā)錄用手續(xù)辦理流程手冊(cè)，做到統(tǒng)籌到位、手續(xù)到位、服務(wù)到位。采取“1+N”聯(lián)合培養(yǎng)模式，要求各招錄單位在人員入職以后，為每名新入職公務(wù)員選擇一名班子成員作為幫帶主要責(zé)任人，單位內(nèi)部多名業(yè)務(wù)能手、工作熟手、寫(xiě)作好手協(xié)助培養(yǎng)，助力新入職公務(wù)員快速轉(zhuǎn)角色，奮力起好步。定期督促結(jié)對(duì)人員進(jìn)行談話(huà)溝通，入職匯報(bào)規(guī)劃、中期檢視不足、期滿(mǎn)分享收獲，助力新入職公務(wù)員平穩(wěn)落地、扎根基層。

教育培訓(xùn)，筑牢根基。對(duì)新錄用公務(wù)員的培訓(xùn)作為全縣干部培訓(xùn)計(jì)劃的重點(diǎn)之一，通過(guò)公務(wù)員憲法宣誓、初任培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)新錄用公務(wù)員的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉和專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，著力提升其政治思想水平和分析解決問(wèn)題的能力。

關(guān)愛(ài)交流，嚴(yán)管厚愛(ài)�？h委組織部通過(guò)溝通協(xié)調(diào)，生活上盡可能地為新錄用公務(wù)員提供好的生活環(huán)境;工作上為新錄用公務(wù)員提供適合的工作崗位;紀(jì)律上要求新錄用公務(wù)員強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，用黨的紀(jì)律和公務(wù)員紀(jì)律嚴(yán)格約束自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。