到基層錘煉本領(lǐng)，在一線(xiàn)增長(zhǎng)才干。新學(xué)期伊始，安徽省天長(zhǎng)市委教體工委選派17名“80后”年輕干部參與城鄉(xiāng)學(xué)校雙向掛職鍛煉，這是今年天長(zhǎng)教體系統(tǒng)年輕干部培養(yǎng)機(jī)制的又一項(xiàng)創(chuàng)新舉措和有益嘗試。

在掛職鍛煉任前談話(huà)會(huì)上，該市教體工委書(shū)記、教體局局長(zhǎng)葉曉東叮囑在場(chǎng)的學(xué)校年輕干部一定要珍惜機(jī)遇，虛心學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)換角色，勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為，要嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，恪守師德師風(fēng)底線(xiàn)。天長(zhǎng)市教體局和相關(guān)學(xué)校將全力做好掛職鍛煉干部的管理和服務(wù)，提供寬松的工作環(huán)境，創(chuàng)設(shè)良好的工作平臺(tái)，讓掛職干部“有職有責(zé)”“有位有為”“無(wú)牽無(wú)掛”。

此次掛職鍛煉是天長(zhǎng)市委教體工委新近推出的“8022”創(chuàng)新工程的具體實(shí)踐。所謂“8022”創(chuàng)新工程，即“1980年以后出生，20名左右優(yōu)秀干部，交流掛職時(shí)間為2年”。該工程從2021年9月份開(kāi)始實(shí)施，到2023年8月底結(jié)束。通過(guò)公開(kāi)面試、考核，全市17名學(xué)校年輕干部入圍了本次掛職鍛煉名單，其中7名城區(qū)學(xué)校中層副職及以上干部安排到農(nóng)村學(xué)校掛職副校長(zhǎng)，10名農(nóng)村學(xué)校中層副職及以上干部安排到城區(qū)學(xué)校掛職校長(zhǎng)助理。

破壁壘，釋活力。今年以來(lái)，天長(zhǎng)市委教體工委聚焦在“一線(xiàn)”淬煉“尖兵”，調(diào)兵遣將，精準(zhǔn)落子，選派年輕干部參與城鄉(xiāng)學(xué)校雙向掛職鍛煉，著力打造學(xué)校后備干部培養(yǎng)的“新鏈條”和“強(qiáng)磁場(chǎng)”，為推動(dòng)全市教體事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供組織保證和人才支撐。(丁兆安)