近年來，自貢市富順縣進一步推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”， 打造調(diào)解+行業(yè)、分級、部門的模式，推進矛盾糾紛消除在萌芽、化解在基層、解決在一線。

“調(diào)解+行業(yè)”模式。

以矛盾糾紛為切入點，針對矛盾糾紛主體多元、訴求多元、類型多元的特點，積極拓寬第三方參與糾紛化解渠道，推動調(diào)解從單一主體向多元主體轉(zhuǎn)變。目前，成立道路交通等糾紛多發(fā)行業(yè)建立專業(yè)調(diào)委會7個、企業(yè)調(diào)委會3個，通過說理疏導(dǎo)等方式依法化解民間糾紛20余件。

“調(diào)解+分級”模式。

打造以“屬地管理”為基本“縣鄉(xiāng)村三級”分流處置調(diào)解體系，實行縣級每月一研判、鄉(xiāng)鎮(zhèn)半月一研判，村(社區(qū))每周一研判的模式。目前全縣已形成以1個縣級矛盾糾紛調(diào)處化解中心、20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民調(diào)解委員會、277個村社區(qū)人民調(diào)解委員會的金字塔形三級調(diào)解體系，每年超過80%以上的簡單糾紛化解在當?shù)鼗鶎�，有效實現(xiàn)矛盾糾紛自下而上逐級過濾、層層化解。

“調(diào)解+部門”模式。

將人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相結(jié)合，同“公檢法訪”等部門共同推進公調(diào)對接、檢調(diào)對接、訴源治理、訪調(diào)對接等工作機制，聘任18名專職調(diào)解員，全覆蓋14個派出所開展“公調(diào)對接”，選聘32名特邀調(diào)解員，進駐法院促進“訴非銜接”。目前，共計化解糾紛400余件。(劉蔓 許鵬)