3月5日下午，肥西縣“新春訪萬(wàn)企，助力解難題”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)——上派鎮(zhèn)就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)圓滿(mǎn)舉行。2022年以來(lái)，肥西縣全面落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，強(qiáng)化就業(yè)幫扶機(jī)制，不斷打造優(yōu)化就業(yè)“職通車(chē)”，切實(shí)將服務(wù)企業(yè)用工辦實(shí)辦好。

制度驅(qū)動(dòng)，為服務(wù)企業(yè)用工提供“保障力”。為緩解企業(yè)用工壓力，更好地服務(wù)縣內(nèi)企業(yè)用工，由肥西縣人社局牽頭制定《肥西縣2022年服務(wù)企業(yè)用工工作方案》，方案從用工觀念轉(zhuǎn)變、用工環(huán)境優(yōu)化、用工方式多樣、用工政策傾斜等方面入手，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作舉措，壓實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)為企業(yè)排憂解難;成立縣重點(diǎn)企業(yè)用工“包保”服務(wù)小組，落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工“包保”責(zé)任制，每家重點(diǎn)企業(yè)配齊人社服務(wù)專(zhuān)員，提供政策咨詢(xún)、用工指導(dǎo)、崗位推介等針對(duì)性跟蹤服務(wù)，為優(yōu)化企業(yè)招工用工提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

舉措創(chuàng)新，為服務(wù)企業(yè)用工提供“源動(dòng)力”。打出“雙線招聘拳”。注重線下招聘，“送崗到家門(mén)口”，以“線下招聘+政策宣傳”的形式，累計(jì)已組織17場(chǎng)新春“春風(fēng)行動(dòng)”送崗招聘;創(chuàng)新線上招聘，對(duì)接合肥直聘網(wǎng)，“云端發(fā)力”，已策劃實(shí)施2場(chǎng)“云招聘”，累計(jì)觀看量達(dá)21萬(wàn)人次，暢通供需對(duì)接通道，促進(jìn)供求雙方高效匹配。同步發(fā)揮“肥西縣人力資源市場(chǎng)”微信公眾號(hào)與“社區(qū)快聘”兩個(gè)線上求職端功用，引導(dǎo)入駐肥西縣“靈西”小程序，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳渠道，增加群體覆蓋面，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，助力企業(yè)用工，群眾求職。

政策深化，為服務(wù)企業(yè)用工提供“支撐力”。繼續(xù)推進(jìn)“智匯合肥高校行”春季校園招聘活動(dòng)和“創(chuàng)智匯·肥西企業(yè)高校行”招聘活動(dòng)，解決企業(yè)引才和用工需求，實(shí)現(xiàn)人才“雙招雙引”，推動(dòng)發(fā)展;探索“校企合作”，強(qiáng)化“內(nèi)引外聯(lián)”，與縣外人力資源市場(chǎng)對(duì)接，與六安信息技術(shù)學(xué)院等職業(yè)院校對(duì)接，推深做實(shí)“引校入企”工作，實(shí)現(xiàn)校企融合發(fā)展;開(kāi)展2022年重點(diǎn)企業(yè)申報(bào)認(rèn)定工作，對(duì)認(rèn)定成功企業(yè)及時(shí)納入全市重點(diǎn)企業(yè)庫(kù)，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，讓為企服務(wù)工作更加精細(xì)精準(zhǔn)精心;用足用好《肥西縣促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)及支持企業(yè)用工若干政策》，充分釋放政策紅利，促進(jìn)服務(wù)優(yōu)化升級(jí)。(李姝瑩)