“感謝黨和政府以及工會組織對困難職工的幫助和關(guān)心，幫助我們家解困脫困、重新樹立起生活的信心。”在岳西縣保安公司務工的岳西縣中關(guān)鎮(zhèn)農(nóng)民工朱家龍激動地說。

中關(guān)鎮(zhèn)農(nóng)民工朱家龍家中4人生活，妻子患肺癌，醫(yī)療費用開支巨大，孩子讀大專，每年昂貴的費用開支讓本就困難的家庭雪上加霜。焦頭爛額之際，岳西縣總工會主動上門走訪、核查，了解情況，幫助準備申報材料，為其辦理了生活救助和醫(yī)療救助，全年幫扶1.5萬元，讓一家人重拾生活信心。岳西縣總工會還設立了困難職工服務熱線，準備了充足的送溫暖物資，在接到求助后，第一時間將慰問品、慰問金送上門。

為了進一步強化工會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務的內(nèi)容，全面提升岳西縣職工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。岳西縣總工會積極開展家政技能、就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓班，為廣大職工從事職業(yè)技能工作、實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了良好平臺。“縣總工會職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓課程十分貼近生活實際，個人素質(zhì)和就業(yè)技能都能得到提升，對我有很大的幫助。”培訓班學員許鑫說。“下一步，岳西縣總工會將繼續(xù)堅持需求導向，積極舉辦各類職業(yè)技能培訓，不斷提升職工、農(nóng)民工技能素質(zhì)，為助力全縣經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。”岳西縣總工會負責人說。

岳西縣總工會不斷創(chuàng)新服務機制，為困難職工打造救助、維權(quán)、服務三位一體幫扶模式。制度保障到位，每年安排救急難專項資金40萬元用于重點困難職工二次救助，縣財政安排不少于100萬的送溫暖資金，每年爭取全國總工會和省總工會幫扶資金150萬元，社會捐助資金45萬元;政策落實到位，通過就業(yè)培訓、專場招聘會、崗位推薦、資金幫扶等幫扶措施幫助困難職工解困脫困。嚴格執(zhí)行《岳西縣總工會困難職工退檔管理辦法》，對短期內(nèi)無法解困脫困的深度困難職工，主動與民政部門對接，建議納入民政低保體系，幫助他們爭取相關(guān)部門政策，幫助他們實現(xiàn)解困脫困;打造“三大品牌”，通過實施“應急”幫扶品牌、“結(jié)對”幫扶品牌、“造血”幫扶品牌，及時研究困難職工的救助幫扶工作，施行全縣工會系統(tǒng)干部“1+1”幫扶結(jié)對困難職工，每年舉辦下崗職工再就業(yè)招聘會，為困難職工謀求就業(yè)之路。兩年來，縣總工會幫扶救助困難職工862戶，解困脫困799戶，發(fā)放幫扶資金293萬元，得到了良好的社會效果。

該縣總工會黨組書記、常務副主席王傳新表示：“‘授人以魚不如授人以漁。’我們在開展困難職工幫扶民生工程的同時，積極與相關(guān)部門對接，提供就業(yè)平臺，幫助就業(yè)困難人員就業(yè)增收，讓這些困難職工實實在在地享受到工會幫扶帶來的溫暖。”(殷瑛 黃文儀 王亞妮)