連云港市東海縣衛(wèi)健委黨委在縣委縣政府的堅強領導下，堅持黨建引領，充分運用“三項機制”，進一步激勵黨員干部擔當作為，激勵引導廣大黨員干部在危難時刻挺身而出、英勇奮斗、扎實工作，使黨的政治優(yōu)勢在最關鍵的時刻得到鮮明體現(xiàn)。

鼓勵激勵促有為。落實落細《連云港疫情防控指揮部關于激勵關愛疫情防控一線醫(yī)務人員的十條措施》。今年以來，為全縣衛(wèi)健系統(tǒng)24家醫(yī)院抗疫醫(yī)務人員辦理總保額為2000萬元的人身意外傷亡險;為各醫(yī)療單位一線醫(yī)護人員、援寧援揚人員及時送去58萬元的慰問金及慰問品;在疫情防控工作結束后及時組織一線工作人員進行免費健康體檢，適時安排補休或調休，不能補休調休的，加大評先獎勵力度，對5個在疫情防控實績突出、成效明顯的團隊予以表彰獎勵，8人予以記功、30人予以嘉獎、14人授予市委市政府“抗疫先進個人”稱號、93人予以通報表揚;對在疫情防控中表現(xiàn)突出的29名入黨積極分子優(yōu)先發(fā)展入黨，對參與疫情防控一線的16名黨員醫(yī)護人員，5個基層黨支部進行表彰。讓有為者得褒獎、得實惠，更激勵廣大黨員干部見賢思齊，向身邊的優(yōu)秀學習，明確目標，找準差距，彌補自身不足，奮起直追，迎頭趕上，爭創(chuàng)一流，勇立潮頭，不斷開創(chuàng)衛(wèi)健事業(yè)的嶄新佳績。

容錯糾錯促擔當。對疫情防控工作中對常態(tài)化疫情防控、院感控制各項措施、醫(yī)療質量安全十八項核心制度落實不到位的醫(yī)療機構，約談主要負責人，責令即查即改，并在衛(wèi)健系統(tǒng)內通報。沒有追究相關工作人員的責任，讓他們放下包袱、輕裝上陣，解除了疫情防控一線干部的后顧之憂。

能上能下促盡責。“能上”方面，定向招聘疫情防控一線編制外醫(yī)務人員15名，占該縣疫情防控一線編制外醫(yī)務人員的15.2%;對在疫情防控期間主動擔責、成績突出的5名干部，提拔重用;對表現(xiàn)特別突出的黨員和青年人才納入縣衛(wèi)生后備干部庫儲備培養(yǎng);49名疫情防控一線醫(yī)務人員提前一年申報評審高一級職稱，通過33名，通過率67.35%;7名表現(xiàn)突出的醫(yī)護人員，結合實際調整至醫(yī)院重要崗位，作為優(yōu)秀干部重點培養(yǎng)。“能下”方面，對12名在疫情防控中落實不力的干部予以誡勉談話。對于在疫情防控工作中私自接診的35家村衛(wèi)生室關停整改，對違反疫情防控有關規(guī)定的個體診所和門診部予以關停16家次，對醫(yī)療廢棄物處置不規(guī)范、消毒不規(guī)范的醫(yī)療機構予以行政處罰34家次，罰款24000余元。

“能者上、庸者下、劣者汰”的用人導向，成為提振衛(wèi)健系統(tǒng)黨員干部的精氣神、成為助推疫情防控發(fā)展的強大動力，為黨員干部甩開膀子干事創(chuàng)業(yè)奠定了堅實的基礎。(肖麗)