“工作站作為小崗村的地方智庫，將充分發(fā)揮招賢納士平臺(tái)、重大決策顧問、基層治理助手、鄉(xiāng)村振興參謀和對(duì)外宣傳窗口作用，全面推動(dòng)小崗村基層社會(huì)治理現(xiàn)代化。”小崗村博士工作站站長雷松林說。

近日，小崗村博士工作站掛牌成立儀式在小崗村順利舉行，7名博士將在小崗村全身心駐站工作。博士工作站的成立是小崗村“鄉(xiāng)村要振興，人才先振興”理念的積極探索，也是鳳陽縣在柔性引才引智上的嘗試和突破。

“所有駐站博士將不遺余力發(fā)揮自身所長，當(dāng)好高校發(fā)展與小崗創(chuàng)新之間的橋梁和紐帶，努力完成好每一個(gè)課題，積極推動(dòng)每一個(gè)項(xiàng)目落地，為服務(wù)小崗基層社會(huì)治理和鄉(xiāng)村振興作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。”駐站博士代表朱宏勝說。

“博士工作站要充分利用好小崗村的政治資源和品牌優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞小崗村改革發(fā)展需要，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村旅游、文化建設(shè)、基層社會(huì)治理等方面開展形式多樣的科研和服務(wù)活動(dòng)，將工作成果展示在小崗村這片改革的高地上。”鳳陽縣委常委、小崗村黨委第一書記李錦柱說。

據(jù)介紹，近年來鳳陽縣深入貫徹“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，完善《鳳陽縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法》《鳳陽縣柔性引才辦法》等8項(xiàng)人才政策，建好“人才庫”和“需求庫”。2020年柔性引進(jìn)國家級(jí)領(lǐng)軍人才5人、博士及副高職稱以上高層次人才33人，吸引硅基、文化旅游等領(lǐng)域高層次人才63人來鳳交流，聘請(qǐng)、柔性引進(jìn)2名中科院院士擔(dān)任功能農(nóng)業(yè)發(fā)展顧問、助力硅基產(chǎn)業(yè)發(fā)展，被省委組織部表彰為全省人才強(qiáng)縣先進(jìn)典型。(賈貴 朱有新)