本網(wǎng)訊,2018年5月9日山西靈石國(guó)泰南河煤業(yè)有限公司總結(jié)大會(huì)如期而至。本次會(huì)議主題,靈石南河煤礦響應(yīng)年會(huì)主題“把握新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn),謀求新跨越,為建設(shè)現(xiàn)代化煤炭企業(yè)努力奮斗”,總結(jié)上一年度中遇到的問(wèn)題和困難,部署新的工作任務(wù)。對(duì)此,山西國(guó)泰能源有限公司總結(jié)如下:

一、總結(jié)會(huì)議主要內(nèi)容

1.公司經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)管理;

2.煤礦專業(yè)人才;

3.核心崗位職責(zé);

4.工作結(jié)果;

5.工作責(zé)任心意識(shí);

6.制度流程完善、執(zhí)行力,制度管人、流程管事。

二、靈石南河煤礦2018年發(fā)展

有利的因素:煤炭市場(chǎng)較好;集團(tuán)支持到位;

面臨的挑戰(zhàn):職工服務(wù)意識(shí)較差;缺乏專業(yè)性人才和管理經(jīng)驗(yàn)人才;

三、靈石南河煤礦2018年工作安排

1.積極推進(jìn)和完善績(jī)效考核

2.積極推進(jìn)人事制度改革

3.充分發(fā)揮職能部門作用

4.樹(shù)立成本意識(shí),嚴(yán)格控制成本

四、重點(diǎn)抓好安全管理

1.要把“安全第一”的思想落在實(shí)處

2.要抓好安全生產(chǎn)責(zé)任主體的落實(shí)

3.要抓好安全制度的落實(shí)

4.要抓好專項(xiàng)整治的落實(shí)

5.加強(qiáng)對(duì)工隊(duì)的甄別、引入和管理

五:加大人力資源開(kāi)發(fā)力度,為建設(shè)現(xiàn)代化煤炭企業(yè)提供強(qiáng)大的人才保障

人才是當(dāng)前制約現(xiàn)代化煤炭企業(yè)發(fā)展的重要因素。進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)企業(yè)發(fā)展環(huán)境。要讓每一位來(lái)到國(guó)泰公司工作的人員都能夠享受到企業(yè)的和諧和溫暖。

山西靈石國(guó)泰南河煤業(yè)有限公司將堅(jiān)持“聚一流人才、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,發(fā)揚(yáng)“胸懷高遠(yuǎn)的宏大志向,勇于開(kāi)拓的創(chuàng)新精神,百折不撓的堅(jiān)強(qiáng)意志,勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)”的公司精神,積極發(fā)揮人才團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)和深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)優(yōu)勢(shì),以增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感為使命,以提升企業(yè)整體價(jià)值為目標(biāo),不斷完善企業(yè)組織架構(gòu)和管理模式,和諧發(fā)展,追求卓越;未來(lái)幾年,靈石國(guó)泰能源有限公司將立足煤炭生產(chǎn),延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,大力發(fā)展開(kāi)發(fā)煤炭伴生資源,以科學(xué)規(guī)范的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)造良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,成為綜合發(fā)展的中型能源企業(yè)集團(tuán)。