1月22日下午，全國金融人才工作會議暨金融人才支持2025金融穩(wěn)增長發(fā)展會召開。

會議要求，要按照二十大報告及其中央經(jīng)濟工作會議精神，各金融人才，特別是金融干部要圍繞聚焦穩(wěn)增長、促發(fā)展，確保2025年金融工作實現(xiàn)穩(wěn)定健康發(fā)展，人才是帶頭兵。同時要做好2025年第一個季度的人才支撐金融實現(xiàn)開門紅，持續(xù)發(fā)揮金融業(yè)對高質量產(chǎn)業(yè)發(fā)展的提升作用。要落實各層次金融人才支持各金融機構、各省(自治區(qū)、直轄市)和中央在各地金融管理部門和各金融相關委辦局的干部責任，形成工作合力，全力推動實現(xiàn)金融業(yè)支撐高質量產(chǎn)業(yè)發(fā)展的增長目標。金融人才主管部門要抓牢抓實人才素質建設，特別是按照中央金融紀委監(jiān)委工作委員會的要求，把黨員金融干部嚴格要求起來，要建立健全金融干部做到金融服務實體經(jīng)濟的激勵約束機制，全力做好金融“五篇大文章”，不斷提升金融服務實體經(jīng)濟的質效，把金融資源真正集聚到高質量產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向上來。持續(xù)提升全球金融資源配置能力、從金融大國往金融強國邁進奠定人才基礎。關于金融人才和金融工作發(fā)展的講話精神，同時落實中央組織部門和人社部門的人才發(fā)展相關文件要求，著力金融人才資源配置實現(xiàn)提高金融市場資源配置效率，著力優(yōu)化中央優(yōu)秀金融人才和地方政府融合，實現(xiàn)“走下去”“引上來”服務，著力打造金融人才支撐金融機構集聚高地，著力提升人才要素資源的國際流動的便利性，高質量推進“十五五”規(guī)劃研究，加快提升國際金融人才的等級，以引進國際金融人才和輸出優(yōu)秀人才到國際機構去鍛煉和融合，實現(xiàn)金融改革開放的確定性應對外部環(huán)境的不確定性的人才數(shù)據(jù)庫支撐。黨員干部人才要聚焦強監(jiān)管、防風險，完善金融監(jiān)管工作格局，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線，為高質量產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展的初心思想。高層次金融人才要強化跨層級跨部門工作協(xié)同交流，領導干部要加強創(chuàng)新，用AI、元宇宙等智能工具強化重點金融風險防范化解，強化金融風險動態(tài)監(jiān)測預警，形成全周期、全鏈條、全覆蓋的金融風險防范處置體系，持續(xù)增強監(jiān)管與創(chuàng)新的前瞻性、精準性、有效性和協(xié)同性。特別是國際國內金融人才的融合實現(xiàn)不發(fā)生金融機構的系統(tǒng)性風險。

全國各省級金融人才中心主任、地方政府金融人才管理干部、特邀中央金融機構干部等近50人參加會議

中央金融人才工委書記、國家金融人才服務中心主任張忻良出席會議并講話。