在西湖區(qū)，有一支素質(zhì)過硬、本領(lǐng)過人、敢打硬仗、能打勝仗的西湖鐵軍——
他們?cè)诿恳粋�(gè)重大項(xiàng)目的招商前沿、每一處重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)、每一次危急事項(xiàng)的攻關(guān)當(dāng)口，帶頭爭(zhēng)先、責(zé)任包干，他們戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑、披星辰、馳黎明，同熠熠的黨徽一道閃耀在每一處西湖戰(zhàn)場(chǎng)。
他們?cè)诓疬`拆遷、簽約分房等公私利益沖突的時(shí)刻，主動(dòng)亮身份、亮承諾，率先垂范，以實(shí)際行動(dòng)踐行著“舍小家、為大家”的錚錚誓言。
他們?cè)谕话l(fā)事件和自然災(zāi)害來臨時(shí)，始終堅(jiān)持“人民生命財(cái)產(chǎn)安全高于一切”的信念，以大無畏的勇氣和決心沖向危險(xiǎn)，把安全和舒適留給身后……
今年以來，我區(qū)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的總要求，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)中心的大局，大力實(shí)施“西湖先鋒行動(dòng)”，為全區(qū)中心工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。
以“黨建+”為引領(lǐng)
凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大正能量
今年以來，我區(qū)積極構(gòu)建“黨建+”新模式，把黨建的力量全面融入全區(qū)各項(xiàng)工作中，堅(jiān)持黨員干部干在先、沖在前，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大正能量。
在城中村改造中，各屬地鎮(zhèn)街堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、黨員干部示范帶頭。每一個(gè)項(xiàng)目都要求，黨員、干部、小組長帶頭丈量、帶頭簽約、帶頭騰房，充分發(fā)揮了“黨建+”的示范帶動(dòng)作用。
在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中，堅(jiān)持把黨建作為統(tǒng)籌中心工作的核心，強(qiáng)化黨建先鋒保障，狠抓基層的整體合力。雙浦鎮(zhèn)通過推行“黨建+網(wǎng)格”模式，把支部建在網(wǎng)格上，發(fā)揮75個(gè)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)
不斷加強(qiáng)干部能力素質(zhì)提升
不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，已經(jīng)成為了西湖黨員干部的優(yōu)良習(xí)慣。
今年以來，我區(qū)全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍綜合素養(yǎng)和能力建設(shè)，進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度、實(shí)施辦法和考核細(xì)則。目前為止，區(qū)委理論中心組組織學(xué)習(xí)40次、學(xué)習(xí)研討4次。
積極打造“西湖大講堂”。全區(qū)3700余名干部每周一、三、五晚上及周六，分批分期參加“西湖大講堂”和“名師大講堂”聽學(xué)，拓視野、提觀念、學(xué)知識(shí)、強(qiáng)素質(zhì)。全年共舉辦97場(chǎng)，參與學(xué)習(xí)6.4萬人次，在全區(qū)營造了“自覺學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí)”的良好氛圍。
理論宣講常態(tài)化。我區(qū)組織開展了“市第十二次黨代會(huì)精神”“勇立潮頭話擔(dān)當(dāng)”“剿滅劣V類水”“我們的價(jià)值觀”“向群眾報(bào)告、請(qǐng)群眾評(píng)議、讓群眾滿意”“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神”等主題實(shí)踐宣講活動(dòng)，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)多次赴基層村社宣講。截至目前，全區(qū)共開展各類理論宣講活動(dòng)800余場(chǎng)，受眾達(dá)5萬余人次。
建立健全考核任用機(jī)制
形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍
我區(qū)始終堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出干事導(dǎo)向，建立“干在一線、考在一線、用在一線”的考核任用機(jī)制，以實(shí)績選人用人。全區(qū)上下形成了爭(zhēng)先進(jìn)位、比學(xué)趕超的工作態(tài)勢(shì)和干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
注重在基層一線使用干部、考察干部。將環(huán)境整治、治水剿劣、紫金港科技城、西湖大學(xué)等工作專班作為干部提升專業(yè)能力的主平臺(tái)，我區(qū)選派167名掛職干部、60名剿劣督導(dǎo)員和412名干部支援重點(diǎn)工作。
加強(qiáng)年輕干部的選拔任用力度，完成476名后備干部及年輕干部數(shù)據(jù)信息調(diào)整。注重后備干部一線蹲苗培養(yǎng)，累計(jì)選派300余名優(yōu)秀年輕干部到基層一線和重點(diǎn)工程掛職鍛煉。
抓牢基層干部隊(duì)伍建設(shè)
基層組織換屆換出新氣象
今年我區(qū)堅(jiān)持“早謀劃、深走訪、重紀(jì)律、抓中心”，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)全區(qū)184個(gè)村社換屆工作，基層組織換屆換出新氣象。
在村社換屆結(jié)束后，我區(qū)立即分兩期舉辦了每期10天的全區(qū)村社書記、主任培訓(xùn)班，覆蓋全區(qū)所有村社367名主職干部和股份經(jīng)濟(jì)合作社書記、董事長。采取全程封閉管理、全程跟班管理、全程支部管理等軍事化管理方式，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，職能部門聯(lián)動(dòng)組訓(xùn)，提高培訓(xùn)實(shí)效，共集中授課25場(chǎng)次，考察學(xué)習(xí)6批次，開展組織生活12場(chǎng)次，體會(huì)交流24場(chǎng)次。
同時(shí)，相繼舉辦四期，每期為期3天的全區(qū)村社兩委班子成員的集中輪訓(xùn)，推動(dòng)新一屆村社班子迅速進(jìn)入狀態(tài)形成戰(zhàn)斗力。
此外，367名村社主職干部和958名村社兩委班子成員堅(jiān)持每天勞動(dòng)一小時(shí)，已累計(jì)勞動(dòng)超過20萬余小時(shí)，充分發(fā)揮了基層鐵軍在城中村改造、長安沙抗洪、治水剿劣等中心工作中的先鋒引領(lǐng)作用。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
今年以來，我區(qū)積極探索監(jiān)察體制改革，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
推進(jìn)監(jiān)察體制改革，高質(zhì)量完成工作職責(zé)整合和監(jiān)委組建、掛牌、轉(zhuǎn)隸等工作。區(qū)監(jiān)委成立以來，共立案2件，政務(wù)處分1人，詢問24人次，查詢185批次，調(diào)取10批次，留置1例，訊問1人18次。
把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)貫徹于全區(qū)各項(xiàng)工作中，特別是在重點(diǎn)平臺(tái)、重大項(xiàng)目建設(shè)中，加強(qiáng)同步監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、效能監(jiān)察。加強(qiáng)對(duì)重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，圍繞中央環(huán)保督察、“最多跑一次”改革、“剿滅劣V類水”、“基本無違建區(qū)創(chuàng)建”、政府重點(diǎn)投資項(xiàng)目等省市區(qū)委重大決策部署貫徹落實(shí)情況，開展聯(lián)合督查42次，推動(dòng)31個(gè)問題落實(shí)整改，提出意見建議14條。
推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，成立區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)，制定巡察工作實(shí)施辦法、五年工作規(guī)劃，編制工作流程圖和工作手冊(cè)，積極構(gòu)建與紀(jì)委、組織、財(cái)政、編委辦、審計(jì)及派駐機(jī)構(gòu)之間的協(xié)作配合機(jī)制，強(qiáng)化多方聯(lián)動(dòng)、同向發(fā)力。目前已完成前4輪對(duì)13個(gè)單位的常規(guī)巡察及14個(gè)基層站所、6個(gè)村社的延伸巡察。
