從2008年比特幣橫空出世開始，作為比特幣底層技術(shù)的區(qū)塊鏈技術(shù)一直在不斷的進化和發(fā)展。經(jīng)過了近10年的演變，區(qū)塊鏈概念被炒的沸沸揚揚，而2018年也被業(yè)界成為區(qū)塊鏈應用“元年”。

伴隨著區(qū)塊鏈技術(shù)的日趨成熟，其應用范圍也從以比特幣為首的虛擬貨幣、金融等領域逐漸轉(zhuǎn)向了實體經(jīng)濟領域。以 BAT 為代表的國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭們都加緊在版權(quán)、溯源、金融、硬件、底層技術(shù)等方面進行戰(zhàn)略布局，以應對區(qū)塊鏈技術(shù)帶來的沖擊。

其中，百度全方位發(fā)力布局區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)，如今已經(jīng)擁有了云計算、智能合約、版權(quán)、底層網(wǎng)絡、游戲 等5 個方向的區(qū)塊鏈產(chǎn)品。

 阿里巴巴在區(qū)塊鏈領域的布局，主要是聚焦在區(qū)塊鏈+生活領域，其利用區(qū)塊鏈技術(shù)的可追溯性在公益慈善和食品供應鏈、支付及醫(yī)療等領域有所產(chǎn)出。

而騰訊在區(qū)塊鏈方面的動作主要集中在供應鏈金融領域。今年8月份，深圳基于騰訊區(qū)塊鏈技術(shù)，在深圳國貿(mào)旋轉(zhuǎn)餐廳開出全國首張區(qū)塊鏈發(fā)票，宣告著深圳成為全國區(qū)塊鏈電子發(fā)票的第一個試點城市，也意味著納稅服務正式開啟區(qū)塊鏈時代。

區(qū)塊鏈技術(shù)被認為是繼大型機、個人電腦、互聯(lián)網(wǎng)之后計算模式的顛覆式創(chuàng)新，與其“井噴”式的發(fā)展態(tài)勢相悖的是，國內(nèi)真正掌握區(qū)塊鏈技術(shù)人才的匱乏，由此也導致了國內(nèi)市場企業(yè)對于區(qū)塊鏈技術(shù)人才的爭奪也是甚囂塵上。

從各大知名招聘網(wǎng)站招聘數(shù)據(jù)來看，僅區(qū)塊鏈媒體運營和采編人員的招聘薪資也普遍在萬元左右，更不用說真正的區(qū)塊鏈技術(shù)開發(fā)人才了。以北京地區(qū)為例，區(qū)塊鏈工程師月度平均薪資為27700元。

除各企業(yè)間“搶人”大戰(zhàn)上演外，各地區(qū)政府也在積極布局區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)。前段時間就曾曝出上海楊浦區(qū)宣布“對重點引進的區(qū)塊鏈技術(shù)專業(yè)人才，將給予最高不超過10萬元的租房補貼，補貼最長時限可達3年”的消息。

兄弟連教育區(qū)塊鏈學院以培育區(qū)塊鏈技術(shù)市場認知、培養(yǎng)區(qū)塊鏈技術(shù)人才為教學根本，自開設以來，以累計培養(yǎng)區(qū)塊鏈專項技術(shù)人才近百人。目前，為普惠更多的區(qū)塊鏈開發(fā)技術(shù)愛好者，兄弟連教育現(xiàn)已開設Go全棧+區(qū)塊鏈高薪實戰(zhàn)在線課程，滿足那些沒有全天時間與精力學習的用戶。