最近康佳江湖兒女招賢令刷屏朋友圈，網(wǎng)上也是眾說紛紜，有的人給創(chuàng)新形式點贊，有的人覺得是炒作，而康佳在議論中泰然自若，招賢納士依然有序進行。

截止招賢令發(fā)布到現(xiàn)在，據(jù)康佳HR表示，目前已收到不少簡歷。簡歷里有本科，也有博士，碩士;年齡跨度從剛畢業(yè)的青蔥年少，到職場中的中流砥柱，均有涉及。

“江湖最不缺高手，競爭還是比較激烈的。”HR表示，康佳對江湖兒女并非沒有要求。他們不僅要具有良好的溝通技巧和團隊合作精神，還要具有較強的執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力，能承擔(dān)較強的壓力。同時，如果工作風(fēng)格保守刻板，可能會被淘汰。

除了按照常規(guī)的郵件方式投遞簡歷的，更有不少網(wǎng)友在微博上與@康佳電視 互動，高調(diào)應(yīng)聘。

其中“顏值最高”的江湖兒女是來自抖音的小姐姐。為了響應(yīng)“江湖兒女”的主題，抖音小姐姐接連模仿了東方不敗、紫霞仙子、小龍女和白蛇傳的小青，或形似，或神似，不僅展現(xiàn)了不一樣的江湖，更展現(xiàn)了自己在抖音、創(chuàng)意、模仿等多方面的能力，吸引到雇主康佳親自下場“翻牌子”，在評論區(qū)進行互動點贊。

還有網(wǎng)友直接用技術(shù)說話。當別人都簡歷都是word和pdf時，一位IT圈的極客，竟然皮了一下，用程序編寫了自己的簡歷!沒有想到吧，曾經(jīng)被群嘲耿直、老實的程序員，其實是個“老江湖”，在求職路上充滿了剛剛好的“小心機”!

在康佳看來，每個人都有自己的江湖，每個江湖兒女都是獨一無二的。江湖兒女招賢令傳達的對員工個性的尊重與包容、表現(xiàn)出來的年輕化與創(chuàng)新嘗試，還讓其他各個領(lǐng)域的小哥哥和小姐姐中途轉(zhuǎn)粉，也投出了自己的簡歷。

敢為天下先，康佳江湖兒女招賢令，不拘一格降人才�？导驯硎荆�預(yù)計將有多位可以通過初步篩選，將進一步與做深度溝通。