中國網(wǎng)6月13日訊（記者 彭瑤）近日，人社部啟動2023年百日千萬招聘專項行動（下稱“專項行動”），以“職引未來 筑夢青春”為主題，將利用100天時間集中為高校畢業(yè)生等群體提供超千萬就業(yè)崗位。
據(jù)測算，今年需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長勞動力1662萬人，其中高校畢業(yè)生將達到1158萬人，規(guī)模均創(chuàng)近年新高。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，4月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.2%，比上月下降0.1個百分點。16-24歲、25-59歲勞動力調(diào)查失業(yè)率分別為20.4%、4.2%。31個大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.5%。
目前，各地正廣泛收集企事業(yè)單位崗位信息，篩選適合高校畢業(yè)生的崗位信息，推出行業(yè)性、區(qū)域性專場招聘活動，開設(shè)線上招聘平臺等，助力不同群體就業(yè)。
6月3日，在邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)舉行的招聘會上，工作人員向求職者介紹用工情況。當(dāng)日，河北省邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)舉行主題為“招才引智、貢獻家鄉(xiāng)”的招聘會，20余家用人單位提供來自銷售、化工、教育等行業(yè)的500余個崗位。新華社圖片庫/新華社發(fā) 胡清華 攝
激發(fā)活力 為就業(yè)空間擴容
專項行動活動期間，北京市人力資源和社會保障局官網(wǎng)在“就業(yè)超市”平臺“公共就業(yè)服務(wù)專項活動專區(qū)”搭建“百日千萬招聘專項行動”服務(wù)專區(qū)，同步鏈接人力資源社會保障部主會場中國公共招聘網(wǎng)、中國國家人才網(wǎng)。服務(wù)專區(qū)提供活動通知及安排、招聘活動信息、職業(yè)指導(dǎo)微課堂、就業(yè)政策等多方面內(nèi)容。6月份，全市將舉辦線上線下招聘活動近210場，其中群體性、行業(yè)性、區(qū)域性專場招聘活動120余場。
陜西日前發(fā)布通知，提出延續(xù)實施階段性降費政策、加快就業(yè)服務(wù)數(shù)字賦能轉(zhuǎn)型等19條政策措施。其中，以工代賑項目要盡可能帶動農(nóng)村低收入群體就業(yè)。社區(qū)工廠以及符合社區(qū)工廠條件的就業(yè)幫扶車間新吸納1名脫貧勞動力就業(yè)并簽訂不低于1年期限勞動合同或勞務(wù)協(xié)議的，按每吸納1名脫貧勞動力2000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性崗位補貼，實施期限截至2025年12月31日。
江西支持金融機構(gòu)開展穩(wěn)崗擴崗服務(wù)和貸款業(yè)務(wù)、大力推進職業(yè)技能培訓(xùn)、支持國有企業(yè)擴大招聘規(guī)模、穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模等16項具體措施。大力實施一批以工代賑項目，積極組織當(dāng)?shù)厝罕妳⑴c工程建設(shè)，嚴格按照政策落實勞務(wù)報酬發(fā)放，促進當(dāng)?shù)厝罕娋徒偷鼐蜆I(yè)增收。
今年以來，寧夏已制訂出臺“就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進年”活動實施方案、促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)“17條”等一系列政策措施，實施就業(yè)容量擴增、就業(yè)崗位拓展等“七項行動”。截至5月底，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.06萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)74.55萬人。6月3日，銀川市舉辦大型人才專場招聘會，提供就業(yè)崗位3000余個，吸引2000余名求職者參加，最終達成初步求職意向230余人。
圖片來源 人社部
拓寬渠道 助力高校畢業(yè)生就業(yè)
針對高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，5月，人社部梳理和編寫了《高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編》，梳理了6項面向企業(yè)(單位)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的補貼、稅收優(yōu)惠等政策，以及9項面向高校畢業(yè)生的補貼、資助等，幫助廣大青年和用人單位知曉“紅利”。
5月29日至6月4日，人社部等五部門在全國范圍內(nèi)同步啟動“就業(yè)揚帆 政策護航”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周活動，組織“進企業(yè)、進校園、進社區(qū)”宣傳活動精準(zhǔn)推送，使高校畢業(yè)生等青年、用人單位對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策應(yīng)享盡知。
遼寧啟動2023年央企國企高校畢業(yè)生招聘活動周，啟動儀式當(dāng)天的現(xiàn)場招聘環(huán)節(jié)中，省內(nèi)56家央企國企提供就業(yè)崗位809個，1500余名畢業(yè)生等青年參會求職，現(xiàn)場收取求職簡歷906份，達成初步就業(yè)意向189人次。招聘活動周期間，將持續(xù)舉辦央企國企網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗、直播“探崗”，并組織開展“小分隊”機動式進校園招聘、高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳解讀等公共就業(yè)服務(wù)活動。
湖北開展“百縣進百校”就業(yè)促進專項行動，目前87個市州縣已經(jīng)赴70所對接高校開展招聘活動，參與用人單位數(shù)2765個、提供就業(yè)崗位數(shù)74638個，提供就業(yè)見習(xí)崗位數(shù)4558個，達成就業(yè)意向數(shù)13800個。
北京、江蘇、云南動員社會組織助力高校畢業(yè)生就業(yè)，要求擴大崗位供給，面向高校畢業(yè)生開放就業(yè)崗位、設(shè)置見習(xí)崗位和提供靈活就業(yè)崗位；搭建就業(yè)對接平臺，加強校社合作，開展各類就業(yè)專項行動和招聘會、對接會等活動；開展高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)、幫扶、心理咨詢、法律援助等服務(wù)活動。
圖片來源：人社部
提高警惕 防范招聘典型陷阱
求職者需要注意的是，個別不法分子打著求職招聘的幌子，布設(shè)騙局、坑害勞動者的現(xiàn)象時有發(fā)生。為幫助廣大求職者提高風(fēng)險防范意識和自我保護能力，人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦、公安部梳理匯總了求職招聘服務(wù)領(lǐng)域四類十個典型陷阱，分析了其主要特征及作案手法。
求職者通過互聯(lián)網(wǎng)或線下中介服務(wù)機構(gòu)求職，應(yīng)選擇具有正規(guī)資質(zhì)的合法人力資源服務(wù)機構(gòu)，一定要查看其是否取得人力資源服務(wù)許可證，最好選擇誠信度高、經(jīng)營規(guī)范的服務(wù)機構(gòu)。不要輕信中介機構(gòu)的口頭承諾，一定要在確認相關(guān)內(nèi)容的基礎(chǔ)上簽訂正式服務(wù)協(xié)議。一旦遇到“黑中介”，要及時向人力資源社會保障部門投訴舉報，若個人財物、人身安全等合法權(quán)益遭受侵害，請保留好相關(guān)證據(jù)并立即報警。
對用人單位或服務(wù)機構(gòu)，以收取押金、保證金、服裝費、資料費、培訓(xùn)費等名目收取費用，或要求交費換取“內(nèi)部推薦”、租用購買設(shè)備、貸款等，求職者應(yīng)提高警惕，果斷拒絕，以免上當(dāng)受騙。兼職刷單是詐騙，更是違法行為，不要下載不明APP、掃描可疑二維碼或是繳納押金。
以招聘為名誘騙求職者從事色情服務(wù)等各類違法違規(guī)活動，也是近年來的典型騙局。對此，求職者要樹立正確的擇業(yè)觀念，遇到“活少錢多、輕松來錢、躺平賺錢”等聽上去很美的招聘信息，一定要提高警惕。求職者要掌握辨別傳銷的基本常識，注意是否具有收取入門費、拉人頭、金字塔結(jié)構(gòu)的盈利模式等典型特征，避免誤入。一旦被騙、遭受侵害，立即報警求助，并可及時向人力資源社會保障部門投訴舉報相關(guān)服務(wù)機構(gòu)。
此外，在求職過程中要注意保護個人信息，不要輕易泄露銀行卡、網(wǎng)銀和支付密碼等信息，提供證件復(fù)印件時在合適位置注明用途，避免賬戶會被不法分子用于詐騙、洗錢等違法活動，一旦相關(guān)信息涉案會直接牽連到持有人，帶來個人征信受損或須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任等風(fēng)險。
求職者找工作時，還要防范遭遇勞動合同陷阱。勞動者在入職前一定要仔細閱讀并認真簽訂勞動合同，尤其要核實清楚涉及個人權(quán)益的重點條款，這是對自己合法權(quán)益的有效保護。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。對于非全日制工作，《勞動合同法》規(guī)定可以訂立口頭協(xié)議，但應(yīng)注意留存當(dāng)初做出約定時的有關(guān)資料。若因故未能簽訂合同、訂立協(xié)議，一旦遇到糾紛應(yīng)及時尋求人力資源社會保障等有關(guān)部門幫助。
綜合新華社、工人日報、江西日報、寧夏日報、西安日報等
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（編輯：彭瑤 編審：魏婧）
