記者1月27日從金華市人力社保局獲悉，2022年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)12.82萬人，完成全年目標(biāo)106.83%。全市實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)40669人，完成年度目標(biāo)203.35%；幫扶困難人員再就業(yè)8285人，完成浙江省年度目標(biāo)118.36%。

　　2022年，金華落實(shí)好穩(wěn)崗返還、留工培訓(xùn)補(bǔ)助、擴(kuò)崗補(bǔ)助等助企紓困系列政策“組合拳”，通過“智配直享”“無感智辦”等方式實(shí)現(xiàn)政策“直達(dá)”，累計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼金額9.51億元。其中一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助累計(jì)發(fā)放5.16億元，居浙江省第二，惠及企業(yè)13.99萬家。

　　為助力離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，金華實(shí)施2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，通過政策支撐、供需匹配、兜底幫扶等舉措，推出“智配直享”模式，開展“直播探企”沉浸式招聘，落實(shí)公益性崗位兜底，發(fā)放調(diào)查問卷2000余份、短信1萬余條，實(shí)現(xiàn)9186名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶率100%、就業(yè)率100%。

　　為助力重點(diǎn)群體兜底幫扶，金華創(chuàng)新打造“就幫到底”就業(yè)兜底幫扶工作法，開展就業(yè)幫扶“攻堅(jiān)月”行動(dòng)，舉辦“金秋招聘月”活動(dòng)，推進(jìn)就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，開展全方位、多層級、點(diǎn)對點(diǎn)系列幫扶活動(dòng)，并將失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)由最低工資的80%提高至90%。全年累計(jì)實(shí)施就業(yè)幫扶8.77萬人次，7.36萬名重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫扶率100%、就業(yè)率99.95%，同期相比分別提升20個(gè)百分點(diǎn)、19個(gè)百分點(diǎn)，零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)清零。

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺也持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。目前金華共有市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地108家、省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地11家，年度帶動(dòng)就業(yè)4.5萬余人，累計(jì)達(dá)16.2萬余人。