本報記者 劉桂芳

隨著職場劇《新居之約》《請叫我總監(jiān)》分別在央視和東方衛(wèi)視播出，有關職場劇的話題再度引發(fā)關注。從早期的醫(yī)療劇、律政劇，到如今涵蓋建筑、商業(yè)、IT、投資、游戲等眾多職業(yè)，職場劇在創(chuàng)作上不僅拓寬了職業(yè)領域，還更加關注普通人的成長。而在作品表達和敘述視野上向社會領域不斷延伸，也使得當下的職場劇更接地氣、更具看點。

創(chuàng)作涵蓋職業(yè)多樣

作為電視劇的一個類型，職場劇以職場話題和故事為題材，用藝術化的手法，將現(xiàn)實職場生態(tài)投射在熒屏上，向觀眾展示職場生存法則和職場人際關系的奧秘，如早期的《杜拉拉升職記》《急診科醫(yī)生》等。隨著國產劇制作水準的不斷提升，職場劇在內容創(chuàng)作上逐漸拓寬領域。比如電視劇《理想之城》，將創(chuàng)作視角對準并不廣為人知的建筑行業(yè)的造價師;《正青春》以化妝品銷售行業(yè)為創(chuàng)作背景;《安家》講述房產中介的故事;《你是我的榮耀》則涉及航空航天領域。這些與我們日常生活或近或遠的職業(yè)，為電視劇帶來更多可看性。

此外，更多關注普通人成長的電視劇成為近兩年來職場劇的一個新特點。比如《安居》中的房產中介，《輸贏》中的市場銷售人員，《程序員那么可愛》中的程序員，《新居之約》中的家裝設計師等。職場劇創(chuàng)作者在嘗試展現(xiàn)醫(yī)生、律師、法官的光鮮亮麗之后，轉而關注普通職業(yè)和普通人的成長，讓職場劇更易引發(fā)觀眾共情、贏得觀眾關注。

敘述視野領域延伸

正在央視熱播的《新居之約》聚焦室內裝修行業(yè)，劇中潘粵明飾演的裝飾公司經理與王鷗飾演的設計師攜手面對行業(yè)內部亂象，努力為客戶打造“理想的房子”，并在這個過程中真正理解了“家”的含義。在他們的不懈努力下，正義戰(zhàn)勝了邪惡，為行業(yè)鏟除了毒瘤，兩人的事業(yè)更上一層樓，也收獲了真摯的愛情。

正在東方衛(wèi)視播出的《請叫我總監(jiān)》則用輕松幽默的方式，講述發(fā)生在投資行業(yè)的故事。劇中，譚松韻飾演的女主角寧檬受夠了長達三年的“總裁保姆”工作后，力求突破自我、走出舒適區(qū)，希望林更新飾演的總裁陸既明能將她調入項目部。這個過程中展現(xiàn)出來的“有夢想的職場打工人”“職場人際關系”“職場戀情”等話題，既豐富了劇集內容，又為整部劇增添了看點。

這兩部職場劇有一個共同點，那就是在內容的創(chuàng)作上更加注重將敘述視野向更廣闊的社會領域延伸。劇集不僅探討某種職業(yè)本身，更關切職場背后的人情世故、社會互動，呈現(xiàn)出其作為社會題材的現(xiàn)實性和價值。而這種對社會話題的關注，作為職場劇創(chuàng)作上的升級，已經成為近兩年職場劇創(chuàng)作上呈現(xiàn)的新特點。

據(jù)悉，接下來還將有《女士的法則》《在不安的世界安靜地活》等多部職場劇陸續(xù)開播。這些從不同角度切入的職場劇都以“職場劇+”的模式，在展示現(xiàn)代人職場生存狀態(tài)的同時，探討人們的精神世界和情感世界。